ADMINISTRATIVO DE FRONT-OFFICE
Descrição da oferta de emprego
Estamos a contratar um Administrativo de Front-Office, para o Hospital CUF Descobertas.
O que faz um Administrativo de Front-Office? Realiza o melhor atendimento presencial e telefónico aos clientes.
Marca consultas e exames dentro dos serviços prestados na unidade.
Monitoriza e tenta melhorar tempos de espera.
Recebe, apoia e encaminha os clientes e garante o apoio do secretariado a médicos e enfermeiros.
O que valorizamos? 12º ano de escolaridade completo ou equivalente em Portugal (obrigatório).
Experiência em atendimento ao público presencial.
Destreza a nível informático e boa capacidade de utilização de diferentes ferramentas em simultâneo.
Boa capacidade de comunicação e argumentação é imprescindível.
Gosto pelo contacto direto com o cliente e saber compreender as suas dificuldades.
Disponibilidade para turnos (16h-20h).
Disponibilidade imediata para iniciar funções.
O que pode esperar de nós? Contrato de trabalho direto com a CUF Formação inicial e contínua, através da CUF Academic Center; Valorização dos nossos recursos humanos através do crescimento e reconhecimento dentro da empresa (Gestão de Desempenho, Mobilidade Interna, entre outros); Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido (apoios para nascimentos, cabaz escolar, 40h anuais para realização de voluntariado, bolsas para frequência do ensino superior, entre muitos outros).
Detalhes da oferta
- CUF
- Indeterminado
- 15/10/2024
- 13/01/2025
Proficiência em ms office... 3 anos de experiência como gestor administrativo... procuramos um gestor administrativo experiente e apaixonado para se juntar à nossa equipa! como gestor administrativo, irá supervisionar as operações diárias de suporte da nossa empresa e planear os procedimentos administrativos......
Conhecimento básico de software de produtividade, como microsoft office... o candidato ideal terá excelentes habilidades organizacionais, capacidade de multitarefa e atenção aos detalhes, e terá um papel fundamental no suporte administrativo das operações diárias da empresa... apenas os candidatos selecionados......
Empresa (no setor de serviços) com sede no concelho de vila nova de famalicão, distrito de braga, recruta para apoio administrativo / financeiro, integrado do departamento financeiro, para execução de tarefas administrativas e de apoio à gestão... requisitos do trabalho principais funções: - apoio administrativo......
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Administrativo backoffice | gestão ocorrências e projetos (m/f) lisboa lisboa | portugal empresa nossa cliente que atua na promoção de serviços de eficiência energética junto de entidades públicas e privadas, pretende reforçar a sua equipa através da contratação de um técnico administrativo | gestão......
Profile and skills we look for: - advanced proficiency in microsoft office (word, excel, powerpoint);- knowledge of industry specific software is a bonus;- facilitate and lead a collaborative environment, ensuring subject matter experts can work outside the box; engage people, helping them solve their......
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Localização: maia, porto | categoria: logística palavras-chave: administrativo operacional armazém maia a adaptel há mais de 25 anos que presta serviços de apoio à gestão do capital humano em vários setores de atividade... funções: gestão e controlo de entradas e saídas de mercadoria; gestão de incidências......
Estamos a recrutar administrativo, para armazém mcl venda do pinheiro/loures/frielas: administrativo logística / comercial principais funções: atendimento clientes, promovendo os produtos comercializados pela empresa processar pedidos, introdução encomendas, guias remessa, faturas, etc......
A fórum selecção está a recrutar assistente administrativo para controle de crédito (m/f) para cliente na zona de lisboa... horário:- 9h - 18h remuneração:- vencimento base - 1... perfil- saber operar com software sap- possuir conhecimentos práticos de excel- ser proativo e independente na execução de......
