TÉCNICO ANALISTA DE CONTROLO DE CRÉDITO/CONTAS A RECEBER (M/F)

Técnico Analista de Controlo de Crédito/Contas a Receber (M/F) A S.
José Pneus apresenta-se como uma empresa com forte presença no mercado e em franco crescimento, com uma equipa jovem, dinâmica e motivada.
É atualmente uma das principais empresas de distribuição de pneus da Península Ibérica, assumindo como característica principal ter a oferta mais diversificada do mercado.
A gama vai desde os pneus de jardim, até aos de engenharia civil, passando pelos ligeiros, 4×4, comerciais, pesados, agrícolas, manutenção, industrial MPT, golfe, câmaras de ar e recauchutagem.
A estratégia de crescimento sustentado tem como objetivo criar valor através de colaboradores competentes e motivados, satisfazendo as necessidades dos clientes, concretizando-se através da melhoria contínua da sua oferta de produtos e dos serviços através de uma gestão eficaz.
Estamos à procura de um/a Técnico Analista de Controlo de Crédito/Contas a Receber para integrar a nossa equipa financeira.
O QUE VAI FAZER / PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES 1.
Analisar e controlar as contas correntes e prazos de recebimento dos clientes; 2.
Efetuar cobranças das faturas aos clientes por telefone; 3.
Verificar diariamente a receção de cheques de transportadoras ou clientes e emitir recibos; 4.
Digitalizar e registar cheques; 5.
Receber pagamentos de clientes ao balcão e emitir respetivos recibos; 6.
Verificar, diariamente, os movimentos bancários; 7.
Verificar situações de pagamento por débito direto; 8.
Verificar conta-corrente de clientes que realizam os pagamentos à cobrança; 9.
Analisar os alertas de pagamento mensais; 10.
Analisar e verificar possíveis encontros de contas e emissão de recibo(s) e notas de pagamento; 11.
Emitir nota de lançamento e respetivo recibo em caso de recebimento de cobrança duvidosa; 12.
Verificar as situações pendentes de emissão de recibo ou documento equivalente; 13.
Analisar o cumprimento dos acordos de pagamentos mensais; 14.
Analisar os valores em aberto das empresas do grupo.
O QUE O/A FARÁ TER SUCESSO/ PERFIL E PRINCIPAIS REQUISITOS  Habilitações mínimas ao nível do 12º ano;  Experiência profissional mínima de 0 a 2 anos em funções similares;  Formação específica em Contabilidade, Gestão, Tesouraria (mais valia)  Conhecimentos da área financeira.
tesouraria, incluindo controlo de crédito  Saber manusear a máquina de registo de cheques;  Conhecimentos básicos de inglês e espanhol (falado e escrito);  Conhecimentos intermédios de MS Office (sobretudo Excel).
AS COMPETÊNCIAS FUNDAMENTAIS SÃO/ PERFIL E PRINCIPAIS REQUISITOS  Comunicação  Ética e Integridade  Organização e Gestão do Tempo  Relacionamento Interpessoal  Tolerância ao Stress  Trabalho em Equipa  Capacidade Analítica  Atenção ao detalhe  Resiliência  Capacidade de Negociação  Resolução de Conflitos O QUE MAIS PRECISA SABER / DESCRIÇÃO CONTRATUAL Local de Trabalho  Zona Industrial de Cantanhede O que oferecemos  Oportunidade de trabalhar em empresa em crescimento e de referência no mercado  Formação inicial e contínua numa lógica de desenvolvimento de competências  Integração em equipa profissional, coesa e com elevada competência técnica  Regime Contratual.
Full-time  O nosso pacote de incentivos inclui.
1.
Salário.
Oferecemos um salário competitivo, alinhado com o mercado e com base na experiência e no desempenho individual.
2.
Benefícios de Saúde.
Oferecemos um plano de saúde abrangente.
3.
Parcerias Estratégicas.
Mantemos acordos e protocolos com diversas entidades, proporcionando acesso a descontos exclusivos e condições especiais.