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RESPONSÁVEL DE GESTÃO DE TALENTO - PAÇO DE ARCOS

Lisboa - Lisboa

Descrição da oferta de emprego

Descripción del puesto.
Descrição da empresa.
Na (COMPANY NAME), sabemos que as empresas têm um papel essencial na sociedade, não apenas porque criam riqueza e emprego, mas também porque contribuem para o bem comum.
O nosso Propósito é a transformação ecológica, conciliando o progresso humano com a proteção do ambiente, de forma a garantir um futuro melhor e mais sustentável para todos.
Se este Propósito também é teu, então a tua visão é a nossa ambição! Junta-te a nós.
Descrição do emprego.
* Desenvolver e implementar estratégias de formação e desenvolvimento de competências alinhadas com as necessidades e os objetivos estratégicos da organização; * Identificar necessidades de formação e criar planos de desenvolvimento individual, tendo por base as necessidades operacionais; * Gerir o programa de avaliação de desempenho e de desenvolvimento de competências; * Gerir e mapear a biblioteca de competências e descritivos de funções; * Apoiar a gestão do employee journey e apoiar no desenho e implementação de planos de ação; * Coordenar ações de formação internas e externas; * Implementar programas de gestão de talentos e planos de sucessão; * Acompanhar e avaliar a eficácia das ações de formação; * Acompanhar e demonstrar os plano de formação e a sua eficácia em sede de auditoria; * Gerir o orçamento de formação e desenvolvimento; * Manter-se atualizado(a) sobre as tendências e melhores práticas do sector e implementar novas estratégias para melhorar a eficácia dos programas de formação; * Acompanhamento e report dos KPI's relacionados com a Gestão de Talento; * Apoiar a implementação de uma ferramenta de gestão de formação.
Qualificações.
* Mestrado em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área similar; * Conhecimentos sólidos em metodologias de formação e desenvolvimento; * Experiência na implementação de programas de gestão de competências; * Excelentes capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal; * Preferencialmente conhecimentos de SAP SF; * Domínio do Microsoft Office e ferramentas de e-learning; * Conhecimentos avançados de Inglês (oral e escrito).
Informação adicional.
As an inclusive company, (COMPANY NAME) is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.
As an inclusive company, (COMPANY NAME) is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Indeterminado
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 07/11/2024
Data de expiração
  • 05/02/2025
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Century 21 Rúbrica

As pessoas com experiência em gestão, alcançam o sucesso como consultores imobiliários devido à sua capacidade de liderança, gestão de projetos e habilidades de organização! a formação em gestão proporciona uma compreensão abrangente dos princípios de negócios, incluindo estratégia, marketing e gestão......

Responsável de Operações (M/F) - Bemposta
Adaptel

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Responsável de Manutenção
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Requisitos do trabalho perfil formação nas áreas de mecânica, electrotécnica, ou outra relevante; experiência comprovada tanto ao nível da gestão da manutenção, gestão de equipas, como na gestão da financeira da área; capacidade para antecipar, diagnosticar e resolver problemas; domínio das ferramentas......

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(min: gestão financeira, ambito, stakeholders, riscos, recursos humanos... • ter formação em gestão de projetos• ter experiência base em projetos de it;• ter experiência de gestão de equipa/projetos com responsabilidades semelhantes; min - 3 anos;• necessidade de fluência em português de portugal (falado......

Consultor Imobiliário com Experiência em Gestão
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Requisitos do trabalho experiência na atividade imobiliária; boa capacidade de comunicação; gestão de stress/conflitos; capacidade de gestão operacional e de prioridades; rigor, organização, responsabilidade, dinâmico e proativo; autonomia e produtividade; orientado para resultados e objetivos; disponibilidade......

Responsável de Expansão / Recrutamento em Setúbal
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Requisitos do trabalho experiência na atividade imobiliária; boa capacidade de comunicação; gestão de stress / conflitos; capacidade de gestão operacional e de prioridades; rigor, organização, responsabilidade, dinâmico e proativo; autonomia e produtividade; orientado para resultados e objetivos; disponibilidade......

Administrativo Backoffice | Gestão ocorrências (m/f)
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Técnico IT (Gestão Comercial e Redes de Dados)
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Condução responsável... a empresa pretende integrar na sua equipa um técnico de informática para fornecer apoio e implementação de sistemas de comunicações, software de gestão comercial... aptidões importantes: noções sólidas em gestão comercial, preferencialmente no software xd e sage; configuração......

Técnico it (gestão comercial e redes de dados)
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