RESPONSÁVEL DE MANUTENÇÃO
Descrição da oferta de emprego
A Global Wines, pretende reforçar a equipa com um(a) Responsável de Manutenção que assegure a gestão, coordenação, organização e planificação dos planos de manutenção dos diversos equipamentos da empresa, garantindo um funcionamento adequado às operações.
Responsabilidades
- Definição dos objetivos e regras de funcionamento da área de manutenção de um ponto de vista analítico e operacional;
- Acompanhamento do plano de manutenção preventiva e corretiva;
- Gestão e manutenção dos equipamentos da empresa;
- Validação dos diagnósticos e orçamentos de intervenção apresentados por empresas externas;
- Validação das ordens de trabalho apresentadas;
- Controlo da documentação dos equipamentos;
- Análise de investimentos e custos em equipamentos;
- Validação em parceria com as áreas técnicas dos vários equipamentos a adquirir
- Gestão do orçamento da área de manutenção;
- Coordenação da equipa de manutenção;
- Distribuição, orientação e verificação das tarefas das várias áreas de manutenção;
- Controlo o cumprimento das normas de qualidade, ambiente e segurança na área da manutenção.
Requisitos do trabalho
Perfil
- Formação nas áreas de Mecânica, Electrotécnica, ou outra relevante;
- Experiência comprovada tanto ao nível da gestão da manutenção, gestão de equipas, como na gestão da financeira da área;
- Capacidade para antecipar, diagnosticar e resolver problemas;
- Domínio das ferramentas Office
- Elevado sentido de responsabilidade;
- Capacidade de planeamento, supervisão e trabalho em equipa;
- Espírito de Liderança e de Equipa;
- Forte capacidade de gestão do stress.
Outros dados de posição
O QUE PODES ESPERAR DE NÓS:
Bom ambiente, profissionais com experiência com os quais poderás aprender.
Pacote atractivo para candidatos deslocados
Contacto:
Os interessados devem responder, anexando o seu curriculum vitae e carta de apresentação/motivação para o e-mail: *****@***** e assunto: RE:Responsável de Manutenção
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 28/10/2024
- 26/01/2025
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