PROCESS CONTROLLER
Descrição da oferta de emprego
Controlar e assegurar a integridade do asset management; Agendar e monitorizar transporte de equipamentos e materiais; Introduzir e atualizar dados nas ferramentas internas de gestão; Gerir entradas e saídas de stock, garantindo registos precisos; Produzir relatórios de controlo e indicadores de desempenho; Colaborar com as equipas de Logística, Staging e Field para alinhar processos administrativos.
Perfil.
Habilitações Académicas ao nível do 12º Ano; Experiência prévia de 1 a 3 anos em funções administrativas ou de controlo de processos; Conhecimentos básicos em gestão de ativos e logística (experiência em retalho será uma mais-valia); Domínio de ferramentas de Office (conhecimentos em Excel é obrigatório); Elevado sentido de organização, atenção ao detalhe e capacidade de cumprir prazos; Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa; Carta de condução (obrigatório); Disponibilidade para projeto com duração prevista de 6 meses.
Trabalhar connosco.
Com mais de 30 anos de experiência, a Rumos Consulting conta com uma equipa de profissionais especializados em TI; Na Rumos Consulting, os consultores integram projetos altamente desafiantes, com base em tecnologia de ponta e nos mais diversos setores de atividade; Os consultores Rumos Consulting têm acesso a um plano de formação certificada, o que lhes proporciona uma constante atualização de competências técnicas; A Rumos Consulting, enquanto empregador, dispõe de oportunidades de emprego com base na equidade, integridade e diversidade.
Tendo por base estes valores, trabalhamos para que nenhuma pessoa seja discriminada com base na idade, grau de deficiência, género, estado civil, gravidez e maternidade, raça, crenças ou orientação sexual.
Acreditamos nas capacidades de todos, porque temos no nosso ADN espírito de equipa e de entreajuda, empatia e respeito.
Detalhes da oferta
- Rumos Consulting
- 30/12/2024
- 30/03/2025
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Uniksystem will process it as well as the attached documents within the scope of this and future recruitment and selection processes... roles and responsibilities: process payroll for customers; deliver human resources management activities (hris), from on-boarding to off-boarding, including all legal......
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