CONSULTOR/A JÚNIOR|CONSULTOR/A IT

É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl. Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e quais os benefícios desta função. As tuas responsabilidades Irás acompanhar projetos nacionais e internacionais; Terás a responsabilidade de gerir os sistemas de informação logísticos; Irás acompanhar parceiros externos e internos na implementação de novas soluções; Garantirás o bom funcionamento das soluções utilizadas nos entrepostos; Terás de responder às necessidades dos nossos clientes; Criarás e farás a manutenção da documentação interna. O teu perfil Tens formação superior, preferencialmente nas áreas de Tecnologia de Informação; Tens experiência com WMS ou TMS, preferencialmente com SAP EWM e/ou Quintiq; Tens disponibilidade para fazer prevenções (06h00 às 00h00) e visitas aos entrepostos (obrigatório); Consideras-te uma pessoa orientada para o cliente e focada na resolução dos desafios operacionais; És proativo/a e tens vontade em aprender e de te desenvolver; Tens experiência em Debugging ABAP (preferencialmente); És fluente em inglês (obrigatório). Os teus benefícios Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a: Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas Subsídio de refeição de até 175€ por mês Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental Mais de 200 parcerias com entidades externas Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente. No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória. Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa. Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.”