ADMINISTRATIVO - EMPRESA DE ARRENDAMENTOS (M/F)
Descrição da oferta de emprego
Por esse motivo, estamos a recrutar um profissional para integrar a nossa equipa dinâmica e ambiciosa em Lisboa para a função de Administrativo nos nossos escritórios na Amadora Este.
Entrevista será em Português e em Inglês Perfil Desejado Formação Superior em Gestão ou Hotelaria (preferencial); Experiência Profissional em Hotelaria ou Gestão Imobiliária; Proficiente em informática na ótica do utilizador (ex.
gestão de email e actualizações em website), rapidez na escrita é fundamental; Bons conhecimentos de línguas (Inglês fundamental); Disponibilidade para trabalhar ao fim de semana e feriados ou horas extra quando necessário (remuneradas).
Principais Responsabilidades; Assistir o Gerente na gestão operacional do negócio.
Gestão de reservas e elaboração de contratos de arrendamento.
Gestão de Clientes.
Gerir a relação com o cliente através de redes sociais (Facebook), email, telefone e presencialmente, terá uma carga diária em média de 2 horas ao telefone diárias e perto de 100 emails a responder.
Realizar visitas às nossas unidades com potenciais clientes.
Garantir a excelência no atendimento ao cliente.
Competências Comportamentais Capacidade de liderança; Paixão pela área de Hotelaria; Capacidade de comunicação e de organização; Capacidade de gestão de stress; Sentido de responsabilidade, proatividade e dinamismo; Orientação para resultados; Rigor, resiliência e profissionalismo; Espírito crítico; Boa presença e postura; Capacidade de adaptação.
O que oferecemos Remuneração.
Salário mensal de € com contrato de trabalho.
Revisão salarial anual, de acordo com indicadores de performance.
Benefícios.
Subsídios de Férias e Natal Telemóvel da empresa e cartão (número) com plafond de minutos/SMS e dados de internet.
Passe mensal de transportes (metro, comboio e autocarro).
Computador Portátil da empresa.
Possibilidade de ter carro da empresa.
P/ admissão imediata Envie o seu CV
Detalhes da oferta
- Modoramo Lda
- Indeterminado
- 30/12/2024
- 30/03/2025
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