ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
Mínimo 12º ano completo; Licenciatura ou Cursos pós-secundário (valorizados); Experiência relevante e comprovada na área administrativa; Experiência em recrutamento; Conhecimentos de legislação laboral (preferencial); Bons conhecimentos de Informática (Microsoft Access e Word, Outlook); Domínio avançado de Excel (preferencial); Excelentes conhecimentos de Inglês falado e escrito; Disponibilidade para acompanhamento de projetos; Proatividade, dinamismo, organização e autonomia serão muito apreciados; Capacidade de resolução de problemas.
Que funções irão desempenhar.
Apoio a project Managers na vertente de RH; Acompanhamento dos projetos, desde a receção dos pedidos, seleção/recrutamento e organização das equipas bem como toda a logística (voos, alojamentos, transporte) associada à execução de cada projeto; Controlo e tratamento da documentação necessária e obrigatória dos colaboradores (vistos, permissões portuárias, documentos pessoais); Contacto permanente com colaboradores e clientes, enquanto projetos a decorrer no estrangeiro; Organização de ações de formação no âmbito da formação continua Articulação com o departamento de qualidade e submissão do Relatório Único da empresa (RU); Recrutamento/seleção bem como a gestão da medicina do trabalho dos colaboradores; Pedidos de permissões de acessos portuários e controle de documentos obrigatórios para este fim; Controlo da cobertura do seguro de acidentes de trabalho aquando trabalhadores deslocados no estrangeiro.
Quais os benefícios oferecidos.
Remuneração de acordo com a experiência demonstrada + subsídio de alimentação; Local de trabalho.
Lisboa.
Detalhes da oferta
- Finders
- Indeterminado
- 10/12/2024
- 10/03/2025
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