EMPREGO TECNICO VALIDAÇAO LISBOA, LISBOA

Com este curso pretende-se que os formandos fiquem aptos a: reconhecer potenciais acidentes de trabalho; - indicar as funções de um técnico de orvc; - aplicar...

* contabilização de faturas de fornecedores... * conciliações bancárias... * consulta diária dos movimentos bancários, respetiva validação e registo...

A serlima está de momento em processo de recrutamento de técnico administrativo financeiro para lisboa... empresa a serlima integrated services é uma empresa especializada...

Job description administrativo – técnico organização – online (m/f) universidade lisboa, portugal o nosso cliente é uma empresa de referência no sector do ensino...

• elaborar relatórios e listas de verificação de tarefas... • conhecimento do campus virtual (canvas) e das metodologias de ensino online; (preferencial)...

• habilitações literárias ao nível de licenciatura... • boa capacidade de comunicação e sociabilidade... • acompanhar e dar suporte aos docentes na utilização da...

Experiência na área financeira/contabilidade... todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da lei de proteção de dados...

Principais tarefas:contabilização de documentos em sapacompanhamento do processo de encerramento de contas mensal e anualacompanhamento de auditores externoatendimento...

Funções: dar suporte à equipa comercial e ao departamento de compras com a criação de artigos e apuramento de taxas; realizar a parametrização de artigos utilizando...

Descrição do cliente estamos a recrutar um técnico de sinistros para uma empresa especializada na gestão e regularização de sinistros, localizada em lisboa...

Sentido de responsabilidade, organização e dinamismo... success through people... estamos a recrutar técnico de marketing - júnior para colaboração com empresa cliente...

Contrato de trabalho inicial com a nortempo... análise das contas correntes... demonstrações financeiras (balanços mensais, etc... aptidão informática (conhecimentos...

• produção e análise da informação relativa aos indicadores de gestão de recursos humanos, tais como headcount, absentismo, horas de formação, turnover, baixas,...