TÉCNICO/A DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
Aqui procuramos integrar os nossos colaboradores em equipas jovens, dinâmicas e colaborativas, que permitam potenciar todo o conhecimento e a melhor versão de cada um.
As nossas equipas multidisciplinares – com formação em áreas como Contabilidade, Gestão, Economia, Marketing, Ciências Empresariais e Engenharias - irão acompanhar-te em projetos desafiantes e ajudar a expandir os teus horizontes.
Juntos vamos elevar o teu potencial a outro nível! Quem é que procuramos? • Habilitações académicas ao nível da licenciatura em Psicologia das organizações, Recursos Humanos e/ou semelhante; • Experiência profissional mínima de 3 anos em funções similares; • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador; • Conhecimentos de legislação laboral; • Elevada capacidade de comunicação, organização e de relacionamento interpessoal; • Espírito de iniciativa e proatividade; • Elevado sentido de responsabilidade e rigor; • Comunicação assertiva; • Forte sentido de comprometimento e envolvimento organizacional.
• Residência na zona do Vale do Sousa (preferencial) O teu dia a dia.
• Planeamento e operacionalização do processo de recrutamento e seleção; • Apoio à coordenação da formação e acolhimento dos novos colaboradores/onboarding; • Implementação de ações para melhoria da satisfação e retenção dos colaboradores; • Apoio à implementação do processo de avaliação de desempenho; • Implementar planos de comunicação interna e externa; • Registar e conferir os dados relativos à assiduidade e pontualidade; • Colaborar no levantamento de necessidades de formação e na definição do Plano de Formação; • Garantir a aplicação das normas de SST; • Apoio à gestão administrativa de pessoal.
Que características deve ter o colaborador EB? • Capacidade de comunicação; • Empatia, flexibilidade e adaptabilidade; • Capacidade de organização e gestão do tempo; • Compromisso com os desafios propostos; • Apurado sentido de responsabilidade; • Escuta ativa e atenção ao detalhe; • Autonomia, capacidade analítica e sentido crítico.
O que temos a oferecer.
• Ambiente de trabalho jovem; • Plano de Carreira estruturado e ajustado aos teus objetivos; • Projetos desafiantes e possibilidade de conhecer várias áreas de negócio; • Trabalhar diretamente com multinacionais e empresas de prestígio; • Formação contínua, com possibilidades de evolução e desenvolvimento profissional.
Acreditamos que o melhor trabalho é aquele que é feito em equipa e que cria impacto nos nossos clientes e na sociedade.
Vais perder a oportunidade? Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados.
Detalhes da oferta
- Eduardo Barbosa Consultores, Lda.
- Indeterminado
- 19/11/2024
- 17/02/2025
O grupo buyme, com empresas nas áreas de investimentos imobiliários, consultorias financeiras e de marketing, procura para as lojas de vilamoura e quarteira: técnico/a de recursos humanos e qualidade... se és apaixonado/a por recursos humanos e desejas desempenhar um papel fundamental na melhoria da......
Técnico de recursos humanos (m/f) o nosso cliente é uma organização de referência no sector do ambiente e pretende reforçar a sua estrutura com a integração de um técnico de recursos humanos (m/f)... responsabilidades: garantir o cumprimento das atividades e tarefas na área de gestão administrativa......
Consultor de payroll e recursos humanoslocalização: carnaxide, lisbon, portugal , alocação: full time min... experiencia: 2 anos o que precisamos? a equipe de operações de recrusos humanos da uniksystem procura profissionais altamente motivados, qualificados e apaixonados pela missão de gestão de recursos......
Experiencia: 2 anos o que precisamos? a equipe de operações de recrusos humanos da uniksystem procura profissionais altamente motivados, qualificados e apaixonados pela missão de gestão de recursos humanos, processamento salarial, melhoria operacional e análise... função e responsabilidades: processamento......
Oportunidades de desenvolvimento profissional... supervisionar treinamento e desenvolvimento... descrição da vaga: buscamos um gerente de recursos humanos para liderar o recrutamento, políticas de rh e gestão de desempenho... conhecimento de inglês/ russo é um diferencial... responsabilidades : - gerenciar......
Descrição do cargo: estamos à procura de um(a) recrutador(a)/ gestor(a) de recursos humanos, para se juntar à nossa equipa com mais de 22 anos de experiência no setor... requisitos: dinâmico(a), proativo(a) e espírito empreendedor; excelente capacidade de comunicação e argumentação; domínio das redes......
De forma a consolidar os objetivos para 2024, pretende aumentar a sua equipa de staff, necessitando assim de mais um(a) gestor(a) de recursos humanos para a sua loja na maia... a remax maia tem 21 anos no mercado imobiliário, com uma estrutura muito bem montada, repleta de sucessos e de pessoas felizes......
De forma a consolidar os objetivos para 2024, pretende aumentar a sua equipa de staff, necessitando assim de mais um(a) gestor(a) de recursos humanos para a sua loja na maia... enquanto empresa procuramos: boa apresentação e espirito positivo; mínimo 12º ano de escolaridade; de fácil relacionamento......
De forma a consolidar os objetivos para 2024, pretende aumentar a sua equipa de staff, necessitando assim de mais um(a) gestor(a) de recursos humanos para a sua loja na maia... a remax maia tem 21 anos no mercado imobiliário, com uma estrutura muito bem montada, repleta de sucessos e de pessoas felizes......
Seu perfil:•pelo menos um ano de experiência em recrutamento completo ou busca de talento... terás uma missão importante, farás crescer a principal estratégia de negócio!✨️ função:•responsável pelo recrutamento e seleção;•prospeção ativa de mercado com vista à captação de profissionais do setor;•coordenar......
