TÉCNICO SOCIAL

ESTAMOS A RECRUTAR!JRS PortugalO JRS (Serviço Jesuíta aos Refugiados) é uma organização social internacional presente em cerca de 50 países. A nossa missão é Acompanhar, Servir e Defender refugiados, deslocados e migrantes em situação de vulnerabilidade.Técnico/a SocialProjeto: Comunidades de HospitalidadeO/A Técnico/a das Comunidades de Hospitalidade (CH) será responsável por acompanhar e apoiar refugiados integrados em comunidades compostas por grupos de voluntários, promovendo a sua inclusão social, autonomia e bem-estar.Este profissional atuará como facilitador/a na interação entre beneficiários, voluntários e a comunidade envolvente, garantindo o cumprimento dos objetivos do programa de acolhimento e integração.Principais Responsabilidades e Atividades1. Acompanhamento Social e Mediação ComunitáriaRealizar diagnósticos sociais e desenvolver planos de intervenção personalizados, adaptados às necessidades dos beneficiários.Assegurar o acompanhamento regular das pessoas acolhidas, promovendo a sua autonomia e integração.Identificar oportunidades de formação profissional e emprego, apoiando os beneficiários na elaboração de currículos, inscrição em cursos e preparação para entrevistas.Atuar como ponto de contacto para apoio em situações de vulnerabilidade, garantindo as devidas orientações e encaminhamentos.Facilitar a comunicação e a convivência harmoniosa entre os beneficiários e as Comunidades de Hospitalidade (CH).2. Apoio aos VoluntáriosAssegurar que os voluntários das CH estejam informados, preparados e envolvidos nas suas funções.Manter contacto regular com os voluntários em diversas regiões do país, acompanhando o seu trabalho e prestando suporte em situações específicas.Promover encontros formativos periódicos para partilha de boas práticas e alinhamento de estratégias.Incentivar e reconhecer o contributo dos voluntários, promovendo a sua motivação e valorização.3. Organização de Atividades e DinâmicasPlanear e dinamizar workshops, dinâmicas de grupo e eventos culturais que promovam a inclusão social e a interculturalidade.Sensibilizar a comunidade local para a realidade dos refugiados e migrantes, incentivando uma convivência positiva.4. Articulação com ParceirosColaborar com serviços e entidades (saúde, educação, segurança social, entre outros) para garantir uma resposta abrangente às necessidades dos beneficiários.Mapear e estabelecer parcerias estratégicas para otimizar o apoio às comunidades.5. Gestão Administrativa e RelatóriosGarantir o registo atualizado das atividades realizadas e da evolução dos beneficiários nas plataformas internas (Base de Dados e SharePoint).Apoiar a preparação de relatórios periódicos para monitorização de resultados e metas do acolhimento, contribuindo para melhorias contínuas.Participar na definição de planos de ação para implementação de atividades e alcance de objetivos do projeto.Requisitos e QualificaçõesFormação AcadémicaLicenciatura em Ciências Sociais (Serviço Social, Psicologia, Sociologia) ou áreas relacionadas com o trabalho junto de populações vulneráveis.Experiência ProfissionalExperiência prévia (preferencial) no trabalho com refugiados, migrantes ou populações em situação de vulnerabilidade.Experiência em mediação intercultural e gestão de conflitos, promovendo integração e compreensão mútua.Competências e HabilidadesIdentificação com os valores e missão do JRS.Sensibilidade para lidar com temas de diversidade cultural, género e inclusão.Excelente capacidade de organização, comunicação e trabalho em equipa.Gosto pelo trabalho com voluntariado.Flexibilidade e capacidade de adaptação a novas realidades.LínguasDomínio do português (obrigatório).Conhecimentos de inglês, francês e/ou línguas dos países de origem dos beneficiários (preferencial).Mobilidade e FlexibilidadeCarta de condução (obrigatório).Disponibilidade para deslocações.Regime de trabalho híbrido, com preferência por trabalho presencial.Conhecimentos ValorizadosFamiliaridade com redes de apoio social e serviços públicos em Portugal direcionados para população migrante.Experiência na execução de projetos de inclusão social e comunitária.CandidaturasOs interessados que reúnam o perfil desejado deverão enviar o seu currículo e carta de motivação para carla.ventura@jrs.net até 5 de fevereiro de 2025.Informamos que apenas os candidatos selecionados para a fase seguinte, correspondente às entrevistas, serão contactados.Agradecemos, desde já, o seu interesse!Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full-timeHorário de trabalho:Período diárioTurno de 8 horasPergunta(s) de seleção:Possui carta de condução?Prazo de candidatura: 05/02/2025Data de início prevista: 17/02/2025