TÉCNICO RECURSOS HUMANOS/PAYROLL (M/F)
Descrição da oferta de emprego
Este profissional irá ser responsável pelas seguintes tarefas.
- Realizar o processamento salarial mensal; - Tarefas administrativas inerentes ao processamento salarial; - Gestão administrativa de todo o processo de admissão e cessação de colaboradores; - Cumprimento das obrigações legais diversas (DMR, Seg.
Social, Relatório Único, Inquéritos diversos, etc); -Controlo da aplicação de todas as normas legais e contratuais sobre remunerações e descontos.
O que procuramos.
-Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão (áreas similares); - Experiência profissional, de pelo menos 3 anos, na área de processamento salarial (mais valia); - Bons conhecimentos de legislação laboral; - Conhecimentos de Software, PHC será valorizada; - Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Word; Excel) – obrigatório; - Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal; - Elevada capacidade de organização e de planeamento.
O que oferecemos.
-Formação inicial e continua; -Incorporação num projeto empresarial consolidado.
Condições de trabalho.
-Contrato directo com a empresa; -Regime full-time (h semanais); -Horário das às .
Detalhes da oferta
- Sociedade de Empreitadas e Trabalhos Hidráulicos
- Indeterminado
- 05/11/2024
- 03/02/2025
O grupo buyme, com empresas nas áreas de investimentos imobiliários, consultorias financeiras e de marketing, procura para as lojas de vilamoura e quarteira: técnico/a de recursos humanos e qualidade... se és apaixonado/a por recursos humanos e desejas desempenhar um papel fundamental na melhoria da......
Técnico de recursos humanos (m/f) o nosso cliente é uma organização de referência no sector do ambiente e pretende reforçar a sua estrutura com a integração de um técnico de recursos humanos (m/f)... responsabilidades: garantir o cumprimento das atividades e tarefas na área de gestão administrativa......
A c21 golden house é uma empresa a operar no mercado imobiliário desde 2015, é já uma empresa sólida... por abordarmos o negócio com base na transparência e ética profissional que nos é reconhecida, queremos os melhores na nossa equipa! procuramos dar resposta a todos os nossos clientes e, para tal,......
Técnico sénior de segurança, saúde, qualidade e ambiente (m/f) sector ambiente o nosso cliente é uma organização de referência no sector do ambiente e pretende reforçar a sua estrutura com a integração de um técnico sénior de segurança, qualidade, ambiente e saúde no trabalho (m/f) responsabilidades:......
Se está à procura de uma oportunidade de crescimento num quadro técnico especializado e multidisciplinar, esta poderá ser a sua nova casa... o seu perfil: pelo menos 2 anos de experiência em reparação de gasodomésticos (obrigatório); licença de técnico de gás (obrigatório); carta de condução e disponibilidade......
Requisitos: conhecimento em formatação de computadores, instalação de sistemas operativos e programas;experiência na manutenção de redes e dispositivos de rede;capacidade de identificar e resolver problemas técnicos;bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipa;experiência anterior......
Declaração de privacidadecom a entrada a vigor do regulamento geral de proteção de dados, vimos pedir o consentimento explícito do candidato, para que os seus dados pessoais sejam usados pela csway para fins de gestão de recursos humanos... ao dar o seu consentimento, o candidato autoriza a consulta......
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Recruta: técnico de pavimentação (m/f) info: 924 755 917cv to: *****@*****a função decorre no apoio em equipa, á abertura de vala e na colocação de pavimentos exteriores, aplicação e assentamento de lancil e lajetas... formação e certificação internacional para o desempenho da profissão......
Pt – iefp) – técnico de recrutamento ou técnico comercial de recrutamento somos uma equipa em forte expansão e estamos à procura de um(a) técnico(a) comercial de recrutamento pronto para abraçar um desafio e ter uma carreira de sucesso! se… … tens interesse na área comercial e ambição pessoal … és uma......
