TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS - CACIA, AVEIRO
Descrição da oferta de emprego
Técnico de Recursos Humanos - Cacia, Aveiro Descrição da função.
Ser um parceiro estratégico e valorizador na gestão de pessoas e melhoria dos resultados nos departamentos envolvidos.
Este papel envolve desdobrar e orientar a política e os procedimentos de RH segundo a estratégia estabelecida alinhada com a estratégia de negócio da linha hierárquica; Benefícios.
Contrato direto com empresa cliente; Responsabilidades e Deveres da função.
Acompanhar a linha hierárquica na articulação e implementação da estratégia RH para responder às necessidades do negócio e à consecução dos resultados.
Facilitador de soluções e acompanhamento aos managers e colaboradores na resolução de situações problemáticas que se apresentem no seu perímetro.
Apoio no recrutamento dos colaboradores do perímetro.
Contribuir na identificação, gestão e desenvolvimento do talento dos colaboradores do seu perímetro apoiando a linha hierárquica.
Acompanhar a linha hierárquica na gestão individual da sua equipa.
Orienta a linha hierárquica sobre a cultura da organização, implantação de políticas e procedimentos Clima social e relacionamento com a Representação dos Trabalhadores, atuando como ponto de contato para resolução de conflitos e questões dos trabalhadores.
Requisitos e Qualificações necessárias para a função.
Escolaridade mínima 12º ano; Experiência industrial (preferencial) Experiência prévia em gestão de RH Conhecimento dos processos e ferramentas técnicas de RH Conhecimentos de legislação laboral Gestão de planos de desenvolvimento Conhecimento Linguístico.
Inglês, Francês, Espanhol Experiência na análise e tratamento de dados Liderança Capacidade de comunicação e de feedback Iniciativa e proactividade Escuta activa Capacidade de gestão e pensamento analítico Resolução de problemas e conflitos Capacidade de trabalhar em equipa e em transversal.
Networking Submeta já a sua candidatura! Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.
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om > Política de Privacidade Candidatos Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.
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om/portugal > Compromisso Social
Detalhes da oferta
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- 10/09/2024
- 09/12/2024
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