TÉCNICO DE MÉTODOS E PROCESSOS (M/F/D) - ANADIA
Descrição da oferta de emprego
Missão:
Análise dos postos de trabalho e estabilização dos mesmos;
Realização de estudos de trabalho compostos por estudos de métodos e estudos de tempos;
Aplicação de coeficientes e frequências, cálculo do valor ponto e implementação do mesmo com o objetivo do aumento da produtividade, redução dos custos de produção e otimização dos recursos utilizados tanto de mão de obra.
Perfil:
-Boa capacidade de planeamento e organização de trabalho;
-Dinamismo, autonomia, metodologia de trabalho, organização e rigor;
-Fácil comunicação e interação, sentido de responsabilidade e resiliência;
-Conhecimento gerais sobre gestão e planeamento da produção;
Oferecemos:
- Projeto de continuidade e progressão profissional;
- Integração direta na empresa cliente.
Se considera ter o perfil ajustado, candidate-se enviando o seu CV, para o nosso e-mail recrutamentotalentportugal@trianglerh.pt.
Detalhes da oferta
- Triangle Talent
- 12/12/2024
- 12/03/2025
Se está à procura de uma oportunidade de crescimento num quadro técnico especializado e multidisciplinar, esta poderá ser a sua nova casa... valorizamos um profissional que não apenas execute, mas que tenha paixão pelo que faz e contribua para a melhoria contínua dos nossos processos......
Avaliar constantemente os processos de procurement, identificando oportunidades de melhoria e implementando mudanças conforme necessário... apoio nos processos administrativos necessários aos novos projetos de investimento, interligação entre a direção e instituições bancárias, instituições públicas......
Dar resposta aos processos de recrutamento solicitados pela operação... técnico de recursos humanos (m/f) o nosso cliente é uma organização de referência no sector do ambiente e pretende reforçar a sua estrutura com a integração de um técnico de recursos humanos (m/f)... requisitos do trabalho requisitos......
Técnico sénior de segurança, saúde, qualidade e ambiente (m/f) sector ambiente o nosso cliente é uma organização de referência no sector do ambiente e pretende reforçar a sua estrutura com a integração de um técnico sénior de segurança, qualidade, ambiente e saúde no trabalho (m/f) responsabilidades:......
Técnico de contratação pública (m/f) o nosso cliente é uma organização de referência no sector do ambiente e pretende reforçar a sua estrutura com a integração de um técnico de contratação pública (m/f) responsabilidades: efetuar a preparação de convites e cadernos de encargos para contratação pública......
Os seus dados serão partilhados dentro do grupo wondercom (wondertrade, knowledgeworks) para futuros processos de recrutamento... na qualidade de responsável pelo tratamento, com a finalidade de recrutamento para o presente processo e para futuros processos de recrutamento que reúna o perfil adequado......
Requisitos: conhecimento em formatação de computadores, instalação de sistemas operativos e programas;experiência na manutenção de redes e dispositivos de rede;capacidade de identificar e resolver problemas técnicos;bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipa;experiência anterior......
Pretende recrutar para os seus serviços um técnico eletromecânico: principais requisitos:- experiência prévia na função de técnico de manutenção industrial... curso técnico, com 12º preferencial (técnicos de manutenção industrial)- carta de condução e viatura própria- integração num grupo empresarial......
Recruta: técnico de pavimentação (m/f) info: 924 755 917cv to: *****@*****a função decorre no apoio em equipa, á abertura de vala e na colocação de pavimentos exteriores, aplicação e assentamento de lancil e lajetas... a empresa assume as despesas de alojamento no estrangeiro, viagens intercalares, pacote......
Pt – iefp) – técnico de recrutamento ou técnico comercial de recrutamento somos uma equipa em forte expansão e estamos à procura de um(a) técnico(a) comercial de recrutamento pronto para abraçar um desafio e ter uma carreira de sucesso! se… … tens interesse na área comercial e ambição pessoal … és uma......
