TÉCNICO DE ARQUIVO (VÁRIOS DISTRITOS)
Descrição da oferta de emprego
Se procuras novos desafios e queres fazer parte desta equipa dinâmica, motivada e ambiciosa, junta-te a nós! Proporcionamos desenvolvimento de competências, através de formação certificada e gestão de carreira nas várias áreas de atuação deste Grupo.
Local.
Porto Coimbra Lisboa Évora Faro Horário.
2.ª feira a 6.ª feira Estamos a recrutar Técnico de Arquivo com o seguinte perfil.
Bacharelato, Licenciatura ou Superior, com formação em Arquivo e Gestão Documental; Experiência, no mínimo, de dois anos em projetos similares.
Atividade.
Serviços de desmaterialização no relacionado com o licenciamento de processos na área da energia, com inclusão de serviços de consultoria técnica especializada e digitalização, para tratamento do acervo documental Envie o seu CV com a Refª Técnico de Arquivo Venha fazer parte desta equipa para crescermos juntos!
Detalhes da oferta
- Reditus
- Indeterminado
- 28/03/2025
- 26/06/2025
Técnico sénior de segurança, saúde, qualidade e ambiente (m/f) sector ambiente o nosso cliente é uma organização de referência no sector do ambiente e pretende reforçar a sua estrutura com a integração de um técnico sénior de segurança, qualidade, ambiente e saúde no trabalho (m/f) responsabilidades:......
Se está à procura de uma oportunidade de crescimento num quadro técnico especializado e multidisciplinar, esta poderá ser a sua nova casa... o seu perfil: pelo menos 2 anos de experiência em reparação de gasodomésticos (obrigatório); licença de técnico de gás (obrigatório); carta de condução e disponibilidade......
Pretende recrutar para os seus serviços um técnico eletromecânico: principais requisitos:- experiência prévia na função de técnico de manutenção industrial... conhecimentos nas áreas de eletricidade, leitura de esquemas elétricos... curso técnico, com 12º preferencial (técnicos de manutenção industrial)-......
Técnico(a) de estudos e propostas (m/f) sector ambiente | consursos públicos o nosso cliente é uma organização de referência no sector do ambiente e pretende reforçar a sua estrutura com a integração de um técnico de estudos e propostas (m/f) responsabilidades: acompanhamento e suporte à operação a nível......
Das 08:30h às 19h; sábados 9h às 13h) e com serviço de disponibilidade, que pretende reforçar a sua equipa com a contratação de um técnico auxiliar de farmácia... requisitos do trabalho perfil do candidato: • formação certificada como técnico auxiliar de farmácia (obrigatório); • gosto pelo atendimento......
Técnico de recursos humanos (m/f) o nosso cliente é uma organização de referência no sector do ambiente e pretende reforçar a sua estrutura com a integração de um técnico de recursos humanos (m/f)... requisitos do trabalho requisitos técnico - comportamentais: habilitações ao nível da licenciatura;......
Técnico de contratação pública (m/f) o nosso cliente é uma organização de referência no sector do ambiente e pretende reforçar a sua estrutura com a integração de um técnico de contratação pública (m/f) responsabilidades: efetuar a preparação de convites e cadernos de encargos para contratação pública......
Pretende recrutar para os seus serviços um técnico eletromecânico:principais requisitos:- experiência prévia na função de técnico de manutenção industrial... conhecimentos nas áreas de eletricidade, leitura de esquemas elétricos... curso técnico, com 12º preferencial (técnicos de manutenção industrial)-......
Conhecimento técnico em prevenção e controlo da legionella (certificação nesta área será valorizada)... requisitos do trabalho formação superior na área de saúde ambiental, técnico de saúde ambiental (obrigatório)... empresa (no setor de serviços) com sede no concelho de vila nova de famalicão, distrito......
Declaração de privacidadecom a entrada a vigor do regulamento geral de proteção de dados, vimos pedir o consentimento explícito do candidato, para que os seus dados pessoais sejam usados pela csway para fins de gestão de recursos humanos... enviar cvs para: *****@*****... detalhe da oferta: a csway está......
