TECNICO DE RECRURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
Funções.
Acompanhamento aos funcionários; Gestão de carreiras; Marcação de exames médicos; Recrutamento e Seleção; Processamento salarial; Elaboração de contratos de trabalho.
Requisitos.
12ª ano de escolaridade ou Licenciatura em Recursos Humanos ou Psicologia; Preferencialmente com experiência em funções de gestão de Recursos Humanos; Disponibilidade imediata para inicio de funções; Oferta.
Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo; Contrato direto com empresa cliente Integração numa empresa líder de mercado; Formação inicial e contínua.
Submeta já a sua candidatura! Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.
igroup.
om > Política de Privacidade Candidatos Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.
Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.
om/portugal > Compromisso Social
Detalhes da oferta
- Gi Group SpA
- 23/09/2024
- 22/12/2024
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Técnico de recursos humanos (m/f) o nosso cliente é uma organização de referência no sector do ambiente e pretende reforçar a sua estrutura com a integração de um técnico de recursos humanos (m/f)... responsabilidades: garantir o cumprimento das atividades e tarefas na área de gestão administrativa......
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Requisitos mínimos:experiência anterior na área da construção civil ou similar;elevado sentido de responsabilidade e espírito de trabalho em equipa;motivação e disponibilidade para deslocações e estadia no estrangeiro; carta de condução;ofertavencimento inicial acima da média, variável de acordo com......
