TALENT ACQUISITION SPECIALIST | LISBOA
Descrição da oferta de emprego
Discover how Tech for People unlocks the future, creating a positive impact on the people and the world around us.
We are a global leading player in Digital Transformation for leading organisations across EMEA, with a revenue of €1B.
We believe in transforming technology to create value for our clients, partners and employees in a world where technology is developed for people.
We are proud of the culture we have built together.
We are proud of our people at the service of technology.
We are proud of our diverse environment.
Because we are #TechforPeople.
Join our multidisciplinary team of Cloud experts, Designers, Business consultants, Security experts, Engineers, Developers and other extraordinary talents, spread across more than 20 EMEA countries.
Become one of our + tech and business leaders on cloud, data and cyber security.
Let’s fuse creativity with technology together and build innovative solutions that actively change things for the better.
Job Description As we continue to grow and evolve, we are seeking a highly skilled Talent Acquisition Specialist with 2 years of experience to join our team and play a pivotal role in acquiring top-tier talent.
Responsibilities.
Manage the full recruitment process.
Source, recruit, interview, evaluate, and place highly skilled professionals to match internal job requirements.
Develop a network of professionals.
Build a network of active and passive technology professionals through creative sourcing, referrals, and networking events.
Conduct effective interviews.
Conduct interviews through various technologies (phone, Google Meet, etc.) and face-to-face to effectively match candidates’ qualifications with internal job requirements.
Fill job openings and design job descriptions.
Ensure job openings are filled promptly and accurately, and assist in creating detailed job descriptions.
Maintain a pipeline of qualified candidates.
Source a pipeline of qualified and available candidates across multiple recruitment platforms.
Deliver an excellent candidate experience.
Ensure a positive and engaging experience for all candidates throughout the recruitment process.
Ensure accurate candidate data.
Keep candidate data up-to-date and relevant in our tools.
Promote the company's reputation.
Actively promote the company’s reputation and attractiveness to potential candidates.
Qualifications A Bachelor's degree in Human Resources or Psychology (mandatory).
At least 2 years of experience in talent acquisition or a related field.
Achievement-focused, resilient, authentic & trustworthy.
Team player with excellent communication and interpersonal skills.
Good decision-making skills.
Fluent in English (mandatory).
Additional Information The Devoteam Group works for equal opportunities, promoting its employees based on merit and actively fights against all forms of discrimination.
We are convinced that diversity contributes to the creativity, dynamism and excellence of our organization.
All of our vacancies are open to people with disabilities.
Job Location I'm interested I'm interested Privacy Policy
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 21/10/2024
- 19/01/2025
Somos uma empresa que realiza visitas guiadas a pé em lisboa... procuramos pessoas de lisboa ou que vivam em lisboa há bastante tempo, que adorem a cidade e que queiram fazer parte de uma equipa... fomos pioneiros na realização de “free walking tours” em lisboa e contamos uma experiência de mais de 10......
Procuramos pessoas de lisboa ou que vivam em lisboa há bastante tempo, que adorem a cidade e que queiram fazer parte de uma equipa... somos uma pequena empresa que realiza visitas guiadas a pé em lisboa... fomos pioneiros na realização de “free walking tours” em lisboa e contamos uma experiência de mais......
Missões: instalar e prestar assistência técnica em eletrodomésticos de linha branca (frigoríficos, máquinas de lavar roupa, louça e secar roupa); deslocações dentro da grande lisboa para realizar intervenções técnicas aos clientes; perfil: formação ao nível do ensino secundário; experiência mínima......
Estamos à procura de um técnico/a de instalação e assistência técnica na área do gás, para fazer parte de uma equipa técnica qualificada em soluções de eficiência energética na zona de lisboa... será responsável pela assistência e reparação técnica de aparelhos a gás, identificação de avarias e reparação/substituição......
Missão: atendimento personalizado ao cliente, focado nas suas necessidades e procurando cumprir os padrões de qualidade de serviço e excelência defendidos pela marca; perfil: - experiência profissional comprovada como sales assistant em marcas com o atendimento personalizado (mínimo de 1 a 2 anos); -......
Missão: atendimento personalizado ao cliente, focado nas suas necessidades e procurando cumprir os padrões de qualidade de serviço e excelência defendidos pela marca; perfil: - experiência profissional comprovada como sales assistant em marcas com o atendimento personalizado (mínimo de 1 a 2 anos); -......
Requisitos do trabalho requisitos: - formação superior ou técnica na área de gestão hoteleira ou técnicas de turismo; - experiência comprovada em funções de rececionista de hotel 4* ou superior; - idioma imprescindível: português e inglês (escrito e falado), outros idiomas valorizados; - excelente apresentação......
Requisitos do trabalho perfil:- experiência profissional anterior na função de encarregado de construção civil;- carta de condução;- capacidade de decisão, autonomia e liderança;- espírito de equipa, iniciativa e dinamismo... queremos sempre fazer mais e melhor, chegar mais longe, superar todos os desafios......
• emissão de recibos verdes • residência em lisboa... a feelgo portugal ajuda a levar a casa dos portugueses os produtos de marcas de confiança de supermercados e está a reforçar o crescimento da sua operação em lisboa... diga-nos mais sobre si e junte-se a nós na próxima sessão de recrutamento, que......
• emissão de recibos verdes • residência em lisboa... a feelgo portugal ajuda a levar a casa dos portugueses os produtos de marcas de confiança de supermercados e está a reforçar o crescimento da sua operação em lisboa... diga-nos mais sobre si e junte-se a nós na próxima sessão de recrutamento, que......