SUSTAINABILITY SPECIALIST

Descripción del puesto.
Sustainability Specialist Country.
Portugal O que procuramos? O Santander Portugal procura uma pessoa para se juntar à equipa de Sustentabilidade.
A área de Sustentabilidade é composta por profissionais com a ambição de fazer a diferença e promover um mundo mais inclusivo e sustentável, cumprindo o propósito do Santander de ajudar pessoas e negócios a prosperar.
Esta função tem grande visibilidade e impacto em todo o Banco, pelo que ter membros da equipa empenhados, práticos, motivados e com excelentes capacidades de pensamento crítico é fundamental para o seu sucesso.
Acerca da função Como membro da equipa de Sustentabilidade do Santander Portugal, terá a oportunidade de desenvolver e implementar a agenda ESG do Santander Portugal e medir e divulgar o progresso alcançado em temas relacionados com os temas ESG.
Principais responsabilidades * Gestão dos temas relacionados com Estratégia e reporting ESG, com especial foco na Dupla Materialidade e implementação da CSRD.
* Suporte na execução do relatório anual e divulgação periódica do progresso do Banco em questões sociais e climáticas e ambientais * Gestão de temas relacionados com alterações climáticas, envolvendo-se com outras funções, para ajudar a alcançar marcos específicos para cumprir os nossos compromissos climáticos.
* Desenvolvimento de processos para obter e incorporar informações sobre emissões de gases de efeito estufa das operações para progredir na agenda climática do Santander Portugal (descarbonização das nossas carteiras) * Análise de novos requisitos regulatórios técnicos climáticos e ambientais, diretrizes e padrões de outras organizações relevantes (UNEP FI, PCAF, SBTi, IIF, etc...), incluindo análise de pares * Relação com equipas de varias nacionalidades dentro do grupo Santander Perfil * Licenciatura e/ou Mestrado em Engenharia, Gestão ou formação equiparada * +5 anos de experiência em ambientes de trabalho dinâmicos, altamente competitivos e com níveis de pressão exigentes * Experiência em gestão de projetos e/ou desenvolvimento e capacidade de trabalhar em equipa * Experiência em sustentabilidade, em particular em gestão de projetos de Dupla materialidade e implementação da CSRD; experiência prévia no setor financeiro é uma vantagem * Conhecimento sobre questões ambientais e em particular sobre biodiversidade * Conhecimentos avançados em Microsoft 365 (PowerPoint, Excel, Word, Outlook, etc.) * Conhecimento em Inglês e Espanhol (preferencial) Competencias específicas * Excelentes capacidades de resolução de problemas, organizacionais, analíticas e pensamento crítico.
* Visão de negócios e mentalidade estratégica.
* Boas habilidades interpessoais e comunicação (escrita e verbal).
* Proatividade para participar ativamente numa agenda orientada para a ação e para a execução.
* Principais atividades.
* Participar no processo de cálculo e análise da imparidade de crédito para todas as carteiras do Banco * Analisar comportamentos e dinâmicas em termos de parâmetros de risco de crédito para as várias carteiras do Banco * Apoio na definição de políticas e processos para gestão de risco de crédito * Explorar as bases de dados disponíveis, efetuando a pesquisa/análise de informação interna e externa de forma a satisfazer as necessidades da área * Acompanhamento de projetos e iniciativas com a Corporação * Participação na execução e evolução do Modelo de Controlo * Elaborar documentação metodológica e técnica, assim como apresentações e relatórios de apoio à divulgação de informação e reporte à Gestão * Participação em todas as vertentes dos Exercícios de Stress Test * Apoiar na resposta a auditorias, Validação Interna de Riscos, e Entidades Supervisoras acerca das metodologias de cálculo de Imparidade Formação / Experiência prévia * Percurso académico em Gestão, Economia, Engenharia ou semelhante * Mínimo de 3 anos de experiência profissional (que seja relevante) Competências Técnicas * Bons conhecimentos de MS-Office, nomeadamente Excel e PowerPoint * Conhecimentos de exploração de bases de dados e linguagem SQL * Conhecimentos SAS Enterprise Guide Soft Skills * Perfil analítico com fortes capacidades para resolução de problemas * Autonomia, rigor, pró-ativo e orientado a resultados * Comunicação clara, empática e eficiente, adaptada aos diferentes stakeholders * Capacidade para trabalhar num ambiente multidisciplinar e colaborativo * Conhecimentos da língua inglesa e espanhola; Então esta oportunidade é para si! No Santander cada um de nós é "Risk Pro".
Isto significa ter a responsabilidade pessoal de identificar, avaliar, gerir e reportar eventuais riscos para o banco decorrentes do desempenho das nossas funções.
Vamos dar-lhe o conhecimento e as ferramentas para ser Risk Pro em todas as situações.
Esta cultura de riscos é fundamental para o Santander Way, a nossa forma de trabalhar.
O Banco dispõe, nos termos do previsto na Lei nº de 20 de dezembro, de um canal de denúncias - Canal Aberto, acessível através do link https://secure.
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