RESPONSÁVEL DEPARTAMENTO TÉCNICO (M/F) – LISBOA

A Vertente Humana, empresa de recrutamento e seleção, trabalho temporário, formação e outsourcing, em grande expansão no seu sector de atividade, e a operar na área da gestão integral de recursos humanos, encontra-se a recrutar para empresa cliente de prestígio e que opera na área da gestão de ativos imobiliários, um Responsável Departamento Técnico (m/f).
A capacidade de inovação e o desenvolvimento de know-how são a chave do sucesso empresarial da Vertente Humana.
Connosco terá a oportunidade de aprender e investir no seu desenvolvimento pessoal e profissional.
Contrato de trabalho diretamente com a nossa empresa cliente.
Localização.
Lisboa Função.
O profissional a recrutar será responsável pelo suporte técnico dos ativos, apoiando as diferentes áreas de gestão, garantindo o cumprimento dos requisitos legais e a implementação das melhores práticas sustentáveis.
Terá como principais tarefas.
- Colaboração com as restantes áreas da empresa (gestão de ativos, marketing, operacional, financeira e legal); - Prestar suporte técnico aos gestores de ativos, contribuindo para a elaboração de planos de investimento de OPEX e CAPEX adaptados às necessidades dos edifícios; - Iniciar e gerir os projetos de investimento aprovados nos edifícios; - Responsável pela elaboração de processos de procurement; - Habilidade em identificar riscos, e desenvolver planos de mitigação dos mesmos e planos de contingência com vista à sua eliminação; - Responsável por garantir a adequada supervisão dos serviços, equipamentos, instalações, garantindo o cumprimento dos requisitos legais técnicos das operações e os padrões de qualidade adequados exigidos pelo cliente; - Elaborar, supervisionar e acompanhar planos de OPEX e CAPEX para os ativos; - Elaborar reports e colaborar em due diligences técnicas; - Contribuir para a gestão de projetos de grande envergadura, desde a conceção até a implementação, incluindo atividades como licenciamento, planeamento de controlo de custos; - Conhecimento das boas práticas ambientais e políticas da Empresa.
Perfil a recrutar.
- Habilitações mínimas ao nível da Licenciatura em Engenharia Civil ou área similar; - Experiência de pelo menos 10 anos nas funções (obrigatório); - Sólidos conhecimentos em MS Office, Autocad, Microsoft Project, certificações em sustentabilidade (Breeam, Leed, Well); - Bons conhecimentos de Inglês (B2) e Espanhol (preferencial); - Conhecimentos do mercado imobiliário, bem como da legislação e regulamentos de segurança e relacionados com ESG; - Conhecimentos dos princípios de gestão de instalações, manutenção de equipamentos e requisitos de segurança e health and safety; - Proatividade, assertividade, dinamismo e resiliência; - Rigor, excelência na execução de tarefas e alto senso de responsabilidade; - Espírito de equipa e facilidade de comunicação escrita e verbal; - Agilidade na resolução de problemas; - Possível necessidade de viajar dentro do território nacional (Carta de condução); - Disponibilidade Imediata.
Oferecemos.
- Desafios e oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional numa empresa de renome mundial; - Bom ambiente de trabalho; - Contrato direto com a empresa; - Projeto de continuidade e crescimento.
Caso reúna os requisitos exigidos, goste de novos desafios e deseje trabalhar com uma equipa entusiasta, aliando as suas competências a uma empresa que as valorize, envie-nos o seu currículo.
Os candidatos considerados para o processo serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.