RESPONSÁVEL DE RECURSOS HUMANOS (M/F)
Descrição da oferta de emprego
Garantindo uma correta integração (formação inicial/plano de integração) dos novos trabalhadores; • Assegurar o tratamento administrativo e legal da inscrição/admissão de novos trabalhadores, incluindo a elaboração dos respetivos contratos de trabalho e demais termos legais; • Realizar o processamento salarial, supervisionando as horas realizadas, aprovando as ausências e horas extra dos funcionários; • Acompanhamento e implementação das alterações legislativas a aplicar, nomeadamente atualizações salariais, dos mapas das contribuições, etc; • Controlar os fins de contrato, adendas e alterações.
Controlo de documentos.
• Gerir o plano anual de férias dos trabalhadores, realizando a sua aprovação, registo e afixação; • Colaborar na gestão da formação interna e externa, garantindo o cumprimento da obrigação legal, o levantamento de necessidades, a elaboração do plano anual de formação, a marcação e gestão logística das ações, o registo das presenças e avaliações bem como garantir a avaliação da eficácia; • Acompanhar e garantir os serviços de Medicina do Trabalho, e as questões relacionadas com os acidentes de trabalho, conforme a Lei aplicável; • Garantir a realização da avaliação de desempenho anual dos colaboradores e acompanhar a sua evolução/carreira dentro da organização; • Elaborar os documentos necessários para resposta aos requisitos legais aplicáveis em Portugal (ex.
Inspeções ACT, Inquéritos mensais, entre outros); • Assegurar o controlo, distribuição e gestão dos E.
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; • Dar resposta a questões dos colaboradores e apoiar a resolução de problemas;
Detalhes da oferta
- Tecnopack
- Indeterminado
- 09/10/2024
- 07/01/2025
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De forma a consolidar os objetivos para 2024, pretende aumentar a sua equipa de staff, necessitando assim de mais um(a) gestor(a) de recursos humanos para a sua loja na maia... uma equipa vencedora com resultados comprovados; se este perfil combina com o seu, envie já o seu curriculo para *****@*****/p>......
De forma a consolidar os objetivos para 2024, pretende aumentar a sua equipa de staff, necessitando assim de mais um(a) gestor(a) de recursos humanos para a sua loja na maia... enquanto empresa procuramos: boa apresentação e espirito positivo; mínimo 12º ano de escolaridade; de fácil relacionamento......
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