RESPONSÁVEL DE LABORATÓRIO DE CORES (M/F)
Descrição da oferta de emprego
RESPONSÁVEL DE LABORATÓRIO DE CORES (M/F) Principais tarefas a desempenhar.
• Analisar pedidos do Cliente (guias e cartazes); • Elaborar fichas de receitas, para o Laboratório, e validar receitas, enviando as fichas de custo para a área Comercial e Financeira; • Identificar e selecionar adequadamente corantes, produtos auxiliares e processos; • Gerir a base de dados de cores e fichas técnicas já existentes, atualizando a mesma sempre que um novo código seja criado; • Aprovar e validar cores para amostras em cartazes de cores; • Informar o departamento Comercial caso exista algum constrangimento à boa resolução do pedido do Cliente e/ou possíveis atrasos no processo; • Identificar as necessidades de aprovisionamento por forma a assegurar o bom funcionamento do Laboratório, garantindo a validade dos corantes e produtos auxiliares utilizados e/ou armazenados; • Participar ativamente no desenvolvimento de novos Produtos e Processos, tendo por base uma orientação para a sustentabilidade e economia circular na ITV; • Identificar ações de melhoria de forma a impulsionar a melhoria contínua dos processos de Cor; • Apoiar na gestão dos recursos técnicos e dos recursos humanos; • Liderar e motivar a equipa de trabalho; • Monitorizar a evolução dos KPI’s e report dos mesmos; • Contribuir para a melhoria do desempenho organizacional, através da aplicação de processos de reengenharia e de métodos de melhoria contínua; • Aplicar políticas e práticas sustentáveis ao nível do processo produtivo full cycle; O que procuramos.
• Formação Superior em Engenharia Têxtil, Química, de Materiais, Polímeros ou área similar; • Experiência profissional no setor têxtil (fator eliminatório); • Experiência prévia na área e na função mínima de 3 anos (fator eliminatório); • Conhecimentos sólidos em processos de química têxtil e colorimetria, tipologia e comportamentos de matérias-primas e malhas têxteis; • Conhecimentos sólidos em Inglês (comunicação oral e escrita); • Perfil analítico, metódico, organizado, com capacidade de adaptação e espírito crítico; • Proatividade, boa capacidade de comunicação e empatia; • Forte sentido de responsabilidade e compromisso; • Orientação para uma cultura de melhoria contínua; • Orientação para práticas sustentáveis e Eco Friendly; Os/as colaboradores/as da ACATEL estão integrados/as numa organização em constante desenvolvimento e inovação, sendo certificada em diversas áreas.
Para além de um pacote salarial competitivo, a ACATEL disponibiliza um pacote de Compensações e Benefícios que engloba mais-valias na área do bem-estar, saúde e família.
Declaração de Igualdade de Oportunidades A Acatel – Acabamentos Têxteis S.
., compromete-se em promover e manter um local de trabalho inclusivo.
As decisões, práticas e procedimentos de GRH em vigor garantem que nenhum stakeholder é tratado em função da etnia, sexo, idade, deficiência física, convicção religiosa, opinião ou filiação política, orientação sexual, classe social ou outra característica pessoal.
De acordo com a lei nº, e a Acatel Acabamentos Têxteis S.
.
sendo uma entidade empregadora inclusiva, incentivamos as candidaturas de pessoas portadoras de incapacidade física e/ou intelectual, dando pleno cumprimento a legislação em vigor neste âmbito.
A Acatel Acabamentos Têxteis S.
., compromete-se a tratar todos/as os/as candidatos/as de forma equitativa e transparente ao longo dos seus Processos de Recrutamento e Seleção de novos Talentos.
Informação sobre o processo de Recrutamento & Seleção Serão contactados/as todos/as os/as candidatos/as que correspondam ao perfil pretendido.
Na eventualidade de não ser contactado/a num período de 30 dias após submissão de candidatura, poderá significar que não foi selecionado/a para a fase seguinte do processo de Seleção.
Neste caso, a sua candidatura será arquivada na nossa base de dados, para futuras oportunidades nas quais consideremos que o seu perfil se enquadre, salvo expressa e clara indicação por parte do/a candidato/a.
Os/as interessados/as poderão enviar a sua candidatura para o email abaixo indicado.
ACATEL the textile of tomorrow
Detalhes da oferta
- Acatel - Acabamentos Têxteis S.A
- Indeterminado
- 21/03/2025
- 19/06/2025
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Pretendemos candidatos com espírito ambicioso, assertivo, dinâmico e com muita vontade de vencer... oferecemos formação inicial e continua- carteira de clientes- valorização profissional- ferramentas de marketing- atrativa remuneração requisitos- imagem cuidada- conhecimentos informáticos (na ótica do......
Estamos atualmente a recrutar um responsável de compras (m/f) para um grupo de quatro farmácias... com/formula-do-talento/job/l45rvx35 *todas as candidaturas serão tratadas com a máxima confidencialidade de acordo com a lei de proteção de dados... oferecemos: salário de acordo com a experiência demonstrada......
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Oferecemos alojamento em tendas totalmente equipadas numa seleção de parques de campismo... funções reservas: supervisionar e controlar a atribuição de reservas realização de check-in e check-out realizar vendas(reservas) no local e ampliações de reservas gerir incidentes e controlar o processo de devolução......
Oferecemos alojamento em tendas totalmente equipadas numa seleção de parques de campismo... outras funções apoiar a recepção de fornecedores e receção de mercadorias apoio nas tarefas operacionais (manutenção, limpeza, etc... ) apoiar a revisão da housekeeping junto com o dirkamp dar suporte na gestão......
Oferta remuneração base; subsídio de alimentação; subsídio de férias e de natal... descrição pretende-se integrar na equipa um técnico de armazém para a gestão do armazém e de suporte à equipa comercial, de preferência com conhecimentos nas áreas de mecânica e eletrónica... perfil de competências comportamentais......
Condições:- contrato de prestação de serviços;- remuneração compatível com a função... a fisiolar, empresa de âmbito nacional, foi eleita escolha do consumidor 2023 e 2024 na categoria de saúde ao domicílio... funções: - responsável pelas refeições (jantar) do idoso dependente;- experiência no cuidado......