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RECURSOS HUMANOS (M/F)

Lisboa - Lisboa

Descrição da oferta de emprego

Descrição do trabalho Nº do Cargo Categoria de emprego Human Resources Local Lisbon Marriott Hotel, Avenida dos Combatentes 45, Lisbon, Portugal, Portugal Horário Full-Time Localização remota? N Remanejamento? N Tipo de cargo Non-Management A Marriott International é uma empresa que oferece oportunidades iguais de trabalho.
Temos como princípios a contratação de mão de obra diversificada e a manutenção de uma cultura inclusiva e voltada para as pessoas.
epudiamos qualquer forma de discriminação, seja ela por deficiência, idade ou qualquer outra forma disposta na lei.
Os Marriott Hotels trabalham para elevar a arte da hotelaria, inovando a cada oportunidade enquanto mantêm o conforto e familiaridade pelos quais são conhecidos por todo o mundo.
Como membro dos Marriott Hotels, você ajuda a cumprir a promessa de “sempre oferecer uma ótima hotelaria”, ao prestar um atendimento gentil, simpático e moderno, que incorpora e expande um legado.
Com um nome que é sinônimo de hotelaria por todo o mundo, temos orgulho de convidar você a explorar uma carreira nos Marriott Hotels.
Ao entrar para os Marriott Hotels, você se junta a um portfólio de marcas da Marriott International.
Esteja onde pode realizar seu melhor trabalho,​ agir conforme seu propósito, fazer parte de uma incrível equipe global​ e se tornar a melhor versão de quem você é.
O JW Marriott faz parte do portfólio de luxo da Marriott International e consiste em mais de 100 belos hotéis em cidades emblemáticas, além de locais de resort pelo mundo.
O JW acredita em priorizar nossos colaboradores.
Se nossos funcionários estão felizes, nossos hóspedes estarão felizes.
Os colaboradores JW Marriott são confiantes, inovadores e autênticos e representam o legado da marca do fundador da empresa J.
illard Marriott.
Nossos hotéis oferecem uma experiência profissional única, onde você faz parte de uma comunidade e aproveita vínculos verdadeiros com um diversificado grupo de colegas.
O JW cria oportunidades de treinamento, desenvolvimento, reconhecimento e, o que é mais importante, fornece um local onde se pode correr atrás dos seus sonhos num ambiente de luxo, focado no bem-estar holístico.
O tratamento excepcional dado aos nossos hóspedes começa por tratar bem nossos funcionários.
É este o tratamento JW.
Ao entrar para o JW Marriott, você se junta a um portfólio de marcas da Marriott International.
Esteja onde pode realizar seu melhor trabalho,​ agir conforme seu propósito, fazer parte de uma incrível equipe global​ e se tornar a melhor versão de quem você é.
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Lisbon Marriott Hotel
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Tipo de Contrato
  • Indeterminado
Data de publicação
  • 18/09/2024
Data de expiração
  • 17/12/2024
Técnico/a de recursos humanos e qualidade
Buyme property

O grupo buyme, com empresas nas áreas de investimentos imobiliários, consultorias financeiras e de marketing, procura para as lojas de vilamoura e quarteira: técnico/a de recursos humanos e qualidade... se és apaixonado/a por recursos humanos e desejas desempenhar um papel fundamental na melhoria da......

Técnico de Recursos Humanos (m/f)
Global partner hrs

Técnico de recursos humanos (m/f) o nosso cliente é uma organização de referência no sector do ambiente e pretende reforçar a sua estrutura com a integração de um técnico de recursos humanos (m/f)... responsabilidades: garantir o cumprimento das atividades e tarefas na área de gestão administrativa......

Consultor de Payroll e Recursos Humanos
Uniksystem -sistemas de informação,lda

Consultor de payroll e recursos humanoslocalização: carnaxide, lisbon, portugal , alocação: full time min... experiencia: 2 anos o que precisamos? a equipe de operações de recrusos humanos da uniksystem procura profissionais altamente motivados, qualificados e apaixonados pela missão de gestão de recursos......

Consultor de Payroll e Recursos Humanos (HRIS)
Uniksystem -sistemas de informação,lda

Experiencia: 2 anos o que precisamos? a equipe de operações de recrusos humanos da uniksystem procura profissionais altamente motivados, qualificados e apaixonados pela missão de gestão de recursos humanos, processamento salarial, melhoria operacional e análise... função e responsabilidades: processamento......

Gestor(a) de Recursos Humanos
RE/MAX MAIA

De forma a consolidar os objetivos para 2024, pretende aumentar a sua equipa de staff, necessitando assim de mais um(a) gestor(a) de recursos humanos para a sua loja na maia... uma equipa vencedora com resultados comprovados; se este perfil combina com o seu, envie já o seu curriculo para *****@*****/p>......

Gestor(a) de Recursos Humanos
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De forma a consolidar os objetivos para 2024, pretende aumentar a sua equipa de staff, necessitando assim de mais um(a) gestor(a) de recursos humanos para a sua loja na maia... recrutamento a remax maia tem 21 anos no mercado imobiliário, com uma estrutura muito bem montada, repleta de sucessos e de......

Gestor de Recursos Humanos
RE/MAX MAIA

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Gerente recursos humanos
Relato Deslumbrante

Descrição da vaga: buscamos um gerente de recursos humanos para liderar o recrutamento, políticas de rh e gestão de desempenho... oportunidades de desenvolvimento profissional... requisitos : - formação em rh, administração ou área relacionada... implementar políticas de rh... responsabilidades : - gerenciar......

Recrutador(a) / Gestor(a) de recursos humanos
Remax Maia

Descrição do cargo: estamos à procura de um(a) recrutador(a)/ gestor(a) de recursos humanos, para se juntar à nossa equipa com mais de 22 anos de experiência no setor... a nossa empresa tem sido reconhecida pela sua excelência, integridade e compromisso inabalável com os clientes... tipo de oferta: integral/full-time......

Recursos humanos
Century21 excellence

Terás uma missão importante, farás crescer a principal estratégia de negócio!✨️ função:•responsável pelo recrutamento e seleção;•prospeção ativa de mercado com vista à captação de profissionais do setor;•coordenar e realizar reuniões pessoais com candidatos... seu perfil:•pelo menos um ano de experiência......