RECEPCIONISTA ATENDENTE
Descrição da oferta de emprego
Salário a combinar Atividades.
- Atendimento a clientes de forma presencial, telefônico e plataformas digitais; - Fazer cadastro de clientes no sistema; - Direcionar os clientes para o atendimento; - Controle do caixa; - Controle de estoque.
Requisitos.
- Experiência na área de beleza; - Ensino médio completo; - Conhecimento básico em pacote Office; - Disponibilidade para trabalhar em escala; - Atingimento de metas; - Fluência verbal; - Conhecimento do idioma inglês será um diferencial; - Fácil acesso ao Shopping da Gávea.
Escala.
6 x 1.
As informações declaradas nesta vaga não é de responsabilidade do Huork, e sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- Em todo Portugal
- Indeterminado - Indeterminado
- 10/10/2024
- 08/01/2025
Habilitação mínima: 9ºano... empresa e função:clínica dentária em odivelas... boa apresentação... perfil:preferência com experiência profissional prévia... à vontade em ambiente clínico... profissional motivado, responsável, com facilidade de aprendizagem, sociável, comunicativo, atenção aos detalhes......
Estamos recrutando um recepcionista para ser responsável pelos hóspedes, verificar os hóspedes dentro e fora do hotel, lidar com as dúvidas dos hóspedes, fornecer atendimento rápido e profissional para atender às necessidades dos hóspedes e garantir a satisfação dos hóspedes......
Procuramos uma pessoa jovem, imagem cuidada, pontual e responsável, saudável e bem-disposta... funções: • apoio no atendimento e preparação do paciente e do gabinete médico; • apoio aos diferentes atos médico-dentários; • limpeza • tarefas de recepção, organização, gestão de agendas, esterilização, auxílio......
Descrição do emprego o hotel casual belle époque localizado na baixa de lisboa, tem uma vaga para recepcionista... o candidato deverá: - acolher os hóspedes; - desempenhar todas as tarefas de check-in e check-out; - lidar com reservas online e telefónicas; - gerir as reservas e cancelamentos; - informar......
