QUERES SER O NOSSO(A) GESTOR(A) DE RECRUTAMENTO? PARA ATRAIR TALENTO E FAZER A DIFERENÇA NO FUTURO DOS TEUS CANDIDATOS?
Descrição da oferta de emprego
Desde , que temos como missão oferecer às empresas a excelência em serviços de gestão comercial, através da aplicação de conceitos relevantes, necessários e inovadores que permitam o crescimento sustentado da relação de negócio.
Certificados como Great Place to Work, integramos o maior grupo mundial, ao nível de soluções inovadoras de outsourcing de Vendas e Marketing, que na Europa está representado em 31 países com mais de colaboradores – Grupo Advantage | Smollan.
Qual teu objetivo e missão? Como Gestor(a) de Recrutamento, tu serás a peça-chave para atrair e selecionar os melhores talentos do mercado para as diferentes funções que gerimos na empresa.
A tua missão é garantir que nossas equipas comerciais sejam formadas por pessoas apaixonadas, comprometidas e preparadas para entregar resultados extraordinários.
O que farás com muito gosto? Definir em conjunto com a Direção de Recursos Humanos a política de Recrutamento da SelPlus; Gerir o plano de recrutamento para fazer face às necessidades da empresa; Criar estratégias criativas e eficientes para atrair os melhores talentos; Gestão de redes sociais e plataformas de emprego; Desenvolvimento e implementação de conteúdos para comunicação interna, no âmbito do recrutamento; Desenvolvimento e implementação de conteúdos para redes sociais, no âmbito do recrutamento; Gerir e criar um pipeline atualizado de candidatos; Conduzir o processo de recrutamento de A a Z (anúncios, triagens, entrevistas) para as diferentes funções que existem na empresa; Promover e desenvolver novas soluções no âmbito do Recrutamento e Seleção de talento; Trabalhar de perto com os líderes de equipa para identificar os perfis ideais; Garantir uma experiência de recrutamento incrível para todos os candidatos; Monitorar métricas de recrutamento para otimizar continuamente o processo; Realização do onboarding novos colaboradores; Gestão da Medicina do Trabalho; Acompanhamento do processo de saída de colaboradores da empresa; Apoio a atividades comuns de departamento (eventos, reuniões, etc).
Qual o perfil de quem procuramos? Um(a) profissional com experiência em recrutamento (preferencial em empresas de equipas comerciais); Com Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Gestão de Recursos Humanos; Psicologia.
Bons conhecimentos de Inglês (falado e escrito) e Espanhol (interessante!) Se já tiveste experiência comercial…interessante! Com paixão por pessoas; Alguém com energia, iniciativa e entusiasta por encontrar talentos que fazem a diferença; Comunicativa, organizada e capaz de lidar com múltiplas prioridades; Orientada para resultados, mas sempre com um toque humano; Criativa e inovadora, capaz de pensar fora da caixa para atrair talentos incríveis; Capacidade para estabelecer relações; Com experiência em gestão e utilização de Plataformas de Recrutamento; Com domínio de gestão de redes sociais (Linkedin, Instagram, Facebook, etc) Com conhecimentos de Excel e Powerpoint; Com gosto por métricas; Divertida!! Que cumpra na integra os valores IMPACT do nosso grupo.
Integrity (Integridade), Mindset for growth (Foco no crescimento), People at heart (Pessoas na essência), Accountability (Responsabilidade), Customer centric (Foco no cliente), Teamwork (Trabalho em equipa).
O que oferecemos? Um ambiente dinâmico, descontraído e cheio de energia mas igualmente altamente profissional; Salário competitivo e benefícios alinhados com o mercado; Formação contínua; Oportunidade de gerir processos de recrutamento de clientes de prestigio; Oportunidade de gerir processos de recrutamento muito diversos; Oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento pessoal em multinacional; Espaço para inovar e trazer as suas ideias à nossa empresa.
Oportunidade real de mudar a vida dos candidatos com quem interage; A oportunidade de fazer parte de uma empresa com cultura marcante e que valoriza pessoas acima de tudo.
Dias sempre muito dinâmicos! Pronto para liderar o nosso recrutamento e deixar tua marca? Envia já o teu CV.
Disponibilidade para iniciar funções a 15 de fevereiro de .
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 27/11/2024
- 25/02/2025
Recruit, empresa de recrutamento especializado no sector da saúde recruta enfermeiros (m/f) para hospital privado na corunha - espanha... perfil:- licenciatura em enfermagem- experiência em funções similares- disponibilidade para full-time- disponibilidade para trabalhar em horários/folgas rotativas......
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Remuneração de acordo com a experiência demonstrada... prémios de produtividade contracto de trabalho excelente ambiente de trabalho entrada imediata... motorista de pesados para transporte de resíduos na área da grande lisboa... preferência com experiência em viaturas porta contentores de correntes......
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Sendo sede de vários hospitais, instituições de saúde e estabelecimentos académicos, permite o desenvolvimento profissional nas mais variadas áreas, aliando a tecnologia, a inovação e a progressão... a oferta:oferta do curso de francês (a1-b2);contrato permanente a tempo inteiro (35h semanais)salários......
Para te candidatares, envia o teu currículo atualizado para *****@*****... oferta:oferta do curso de francês (a1-b2);contrato permanente a tempo inteiro (35h semanais);salários de acordo com a experiência, a iniciar nos 30 000 € por anohorários de segunda a sexta-feiraapoio na procura de alojamento e......
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