MANAGER DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
A reportar ao Diretor geral, será responsável por liderar todas as atividades de Recursos Humanos da organização, implementando políticas e práticas alinhadas com os objetivos estratégicos do grupo.
Em grande crescimento contamos com cerca de 420 colaboradores.
Responsabilidades.
Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH alinhados com as metas e objetivos da organização.
- Gerir o processo de gestão de talentos, incluindo recrutamento, seleção, integração e contratação de novos colaboradores.
- Supervisionar as necessidades de formação e desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
- Assegurar o cumprimento das leis e regulamentos laborais.
- Gerir programas de remuneração e benefícios, incluindo revisões salariais e bónus.
- Liderar as relações com os colaboradores, gestão de conflitos e implementar políticas disciplinares.
- Desenvolver e gerir sistemas de gestão de desempenho para acompanhar o progresso e desempenho dos colaboradores.
- Criar e implementar programas de retenção e engajamento dos colaboradores.
- Organizar atividades de team building e realizar inquéritos para identificar oportunidades de melhoria.
- Participar ativamente na gestão de projetos para novas estratégias de RH.
- Manter registros precisos e atualizados de todos os colaboradores.
- Fazer a administração de RH, incluindo a supervisão do processamento salarial e documentos de pessoal.
- Administrar a rede social interna e manter conteúdos informativos atualizados.
- Gerir processos administrativos, como férias, assiduidade, e outros ligados à função - Avaliar o desempenho e gerir dinâmicas internas como comemorações de aniversários, reconhecimentos internos e outros eventos.
Requisitos.
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.
- Experiência mínima de 4 anos em funções de liderança de Recursos Humanos, preferencialmente no setor de hospitalidade ou serviços.
- Conhecimento profundo do código de trabalho e regulamentos em vigor.
- Capacidade de desenvolvimento e implementação de políticas e estratégias eficazes.
- Habilidade em comunicação e negociação, com foco em resolução de conflitos.
- Organização e atenção ao detalhe, com capacidade de gerir múltiplas responsabilidades simultaneamente.
- Fluência em Português e Inglês.
Benefícios.
Salário competitivo Subsídio de alimentação de € (cartão de refeição).
alojamento na unidade Descontos de staff em toda a cadeia de hotel (cerca de 30%).
Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento dentro da empresa.
Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
Bónus anual Como se Candidatar.
Os interessados devem enviar o seu currículo atualizado e carta de motivação para o nosso e-mail.
Seremos breves a analisar a sua candidatura.
My Match
Detalhes da oferta
- My Match
- Em todo Portugal
- Indeterminado - Indeterminado
- Indeterminado
- 12/03/2025
- 10/06/2025
Técnico de recursos humanos (m/f) o nosso cliente é uma organização de referência no sector do ambiente e pretende reforçar a sua estrutura com a integração de um técnico de recursos humanos (m/f)... responsabilidades: garantir o cumprimento das atividades e tarefas na área de gestão administrativa......
Queremos identificar profissionais com licenciatura ou mestrado em gestão de recursos humanos, psicologia organizacional ou áreas afins, e com experiência na área de gestão de pessoas ou de consultoria de recursos humanos... a consenso – pessoas & organizações vai integrar na sua equipa um/a consultor/a......
Pretendemos reforçar a nossa equipa com um técnico de processamento salarial e recursos humanos na maia... descrição da função: - assegurar a execução dos processos de processamento salarial (gestão e avaliação de tempos, remunerações variáveis, benefícios, adiantamento de valores e controlo da sua recuperação......
Consultor de payroll e recursos humanoslocalização: carnaxide, lisbon, portugal , alocação: full time min... experiencia: 2 anos o que precisamos? a equipe de operações de recrusos humanos da uniksystem procura profissionais altamente motivados, qualificados e apaixonados pela missão de gestão de recursos......
Experiencia: 2 anos o que precisamos? a equipe de operações de recrusos humanos da uniksystem procura profissionais altamente motivados, qualificados e apaixonados pela missão de gestão de recursos humanos, processamento salarial, melhoria operacional e análise... função e responsabilidades: processamento......
Descrição da vaga: buscamos um gerente de recursos humanos para liderar o recrutamento, políticas de rh e gestão de desempenho... implementar políticas de rh... requisitos : - formação em rh, administração ou área relacionada... responsabilidades : - gerenciar recrutamento e seleção......
A c21 golden house é uma empresa a operar no mercado imobiliário desde 2015, é já uma empresa sólida... por abordarmos o negócio com base na transparência e ética profissional que nos é reconhecida, queremos os melhores na nossa equipa! procuramos dar resposta a todos os nossos clientes e, para tal,......
Oferta de posição como spa manager procura-se spa manager para ser terapeuta e spa manager em boutique hotel de luxo na ilha de são miguel, açores, portugal... requisitos do trabalho requisitos: - experiência como spa manager - terapeuta com versatilidade em vários tipos de massagens (clássicas e exóticas)......
A fórmula do talento é uma consultora de recursos humanos dedicada ao apoio às empresas portuguesas na promoção e desenvolvimento dos seus colaboradores... estamos a recrutar um assistant marketing manager (m/f) na área de lisboa, para uma empresa líder de soluções inovadoras de qualidade de serviço......
Perfil do candidato:- experiência comprovada como key account manager na área do retalho e distribuição... descrição da vaga:estamos à procura de um key account manager experiente para se juntar à nossa equipa! se tens paixão por vendas, uma visão estratégica para o mercado de retalho e és orientado......
