HR BUSINESS PARTNER

Position Description.
Ben jij een HR Business Partner met 5+ ervaring in, bij voorkeur in een internationale organisatie en wil je werken in een dynamische omgeving waarin je continu schakelt tussen een lokaal en internationaal perspectief? Heb je ook een "get-things-done" houding en lijkt het je interessant om HR-verantwoordelijk te zijn voor je eigen interne klant? Dan zijn wij op zoek naar jou! Jouw rol in ons team Als HRBP ondersteun je jouw klant bij de jaarlijkse HR cyclus, waaronder de performance-, salary-, en global talent review, en adviseer je hen over relevante HR topics.
Actuele HR thema’s waar jij aan bijdraagt zijn o.
.
Leadership & Talent Development, Diversiteit & Inclusie, Mergers & Acquistions, duurzame inzetbaarheid van medewerkers en de ontwikkeling van onze arbeidsvoorwaarden zodat deze aantrekkelijk blijven.
Ons model is erop gericht dat het dagelijkse HR management bij de manager van jouw aandachtsgebied ligt.
Jouw focus ligt op het adviseren van het (hoger) management en de continue verbetering van onze HR dienstverlening zodat we aantrekkelijk blijven voor onze huidige en toekomstige medewerkers.
Hoe jij ons team versterkt Als ervaren HR-professional kijk je ernaar uit om het HR-team te versterken door nauw samen te werken met de HR Business Partners en de Centers of Expertise, zoals Recruitment, Compensation & Benefits, Global Mobility, HR Legal en Health & Wellbeing.
Met enthousiasme neem je de verantwoordelijkheid op je voor een interne klant van meer dan 400 FTE.
Als onderdeel van het Management Team adviseer je het hoger management over tactische en strategische HR-vraagstukken, waarbij je jouw expertise inzet om waardevolle inzichten te bieden die leiden tot impactvolle beslissingen.
Daarnaast speel je een actieve rol in belangrijke HR-projecten, waarbij je als projectleider of deelnemer bijdraagt aan het succes ervan.
Door jouw ruime ervaring in internationale omgevingen, waarin dan voornamelijk in het Engels wordt gecommuniceerd, kun je effectief schakelen.
Je richt je op het leveren van strategisch advies aan het (hoger) management en het ontwikkelen van innovatieve HR-oplossingen die bijdragen aan de doelstellingen van de organisatie.
Jouw profiel.
• Afgeronde relevante hbo- of universitaire opleiding.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring.
• Analytisch sterk.
• Een stevige inhoudelijke gesprekspartner voor het senior management.
• Je hebt uitstekende adviesvaardigheden.
• Beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Waar kom je terecht (optional) Je gaat deel uit maken van een gedreven en enthousiast HR team en bent daarin verantwoordelijk voor een eigen aandachtsgebied met ruim 400 fte.
Je werkt zelfstandig of samen met de HR Directors, 2 collega HRBP’s en Centers of Expertise collega’s aan uitdagende projecten voor jouw aandachtsgebied.
Wereldwijd is CGI’s management filosofie gebaseerd op 3 belangrijke stakeholders.
partners, clients en shareholders.
Wij zorgen iedere dag dat we deze belangen zo goed mogelijk met elkaar in balans brengen en werken als team continu met elkaar aan verbetering.
Waarom CGI CGI is één van 's werelds grootste IT-consultancy bedrijven.
Onze mensen houden Nederland draaiende.
Overheidsinstellingen, banken, lucht- en ruimtevaart, infrastructurele organisaties en energie-, transport- en productiebedrijven zijn klanten van CGI.
We werken aan interessante projecten die het alledaagse leven van miljoenen mensen raken.
We zijn regionaal aanwezig, versterkt met wereldwijde domeinkennis, ons ecosysteem en collega's verspreid over de hele wereld.
We zijn trots op de impactvolle projecten die we samen met onze collega’s tot een succes maken.
Bij CGI hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie, omdat dit niet alleen de samenwerking bevordert, maar ook vaak leidt tot betere resultaten.
We kijken uit naar jouw bijdrage aan ons team! Werken in kleine zelfsturende teams bestaande uit experts in je vakgebied.
• De regie over je eigen carrière met daarbij de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.
• Een uitstekend salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Direct een vast contract.
• Parttime mogelijkheden.
• En de mogelijkheid om CGI aandeelhouder te worden.
Sluit je aan bij ons team van experts en solliciteer direct! We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op! Heb je nog vragen over de inhoud van de vacature, stel ze graag aan Vanessa Oehlenschläger via Vragen over de sollicitatieprocedure? neem contact op met recruiter Martijn Roosen via of +.
We werken niet samen met externe recruitmentbureau’s.
Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
#LI-DNI What you can expect from us.
Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
In opgericht als een familiebedrijf, is CGI vandaag de dag een van de grootste onafhankelijke zakelijke en ICT-dienstverleners ter wereld.
Bij ons draait het om ownership, teamwork en respect.
Je krijgt de ruimte om al je talenten volledig te ontplooien.
Vanaf je eerste werkdag ben je mede-eigenaar van CGI.
We profiteren samen van ons succes en je krijgt de kans én verantwoordelijkheid om actief bij te dragen aan de koers en strategie van ons bedrijf.
Jouw inzet voegt waarde toe.
Je werkt aan innovatieve oplossingen en bouwt aan je netwerk van collega's en klanten.
Je hebt toegang tot wereldwijde kansen om je ideeën te realiseren, mogelijkheden te benutten en te profiteren van onze kennis van de industrie en technologische expertise.
Ontdek bij ons de mogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling en zet de volgende stap in je carrière.
Hier staat jouw succes centraal!