HR BUSINESS PARTNER
Descrição da oferta de emprego
CANDIDATO.
O profissional a admitir será responsável por.
Gerir todos os processos de recrutamento e seleção; Implementar e acompanhar todo o ciclo de Gestão de Desempenho; Ser o ponto de contacto entre os colaboradores e a empresa; Apoiar na implementação do plano estratégico de Recursos Humanos.
PERFIL.
Formação Superior em área relevante; Experiência prévia entre 2 e 3 anos em funções de Recursos Humanos; Bons conhecimentos de Inglês.
Oportunidade de Integração numa empresa de referência no seu setor.
Os candidatos considerados serão contactados num prazo máximo de 10 dias úteis.
EGOR Talent Acquisition Success Through People
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- Em todo Portugal
- Indeterminado - Indeterminado
- 06/12/2024
- 06/03/2025
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Business analysis experience... aeronautical engineering, system engineering, computer science, business analysis)... key responsibilities: collaborate with the inm business manager and the head of operations to ensure process and tooling alignment... the technical writer will play a critical role in......
Responsabilidades: levar a cabo projetos no âmbito do desenvolvimento da oferta para os clientes, através de soluções de business intelligence / data analytics; propor e implementar melhorias nas plataformas e processos existentes; envolvimento direto em projetos estratégicos que visam desenvolver soluções......
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