HEAD BUSINESS SERVICES CENTER (M/F/D)
Descrição da oferta de emprego
Your main responsibilities will focus on.
- Operate the Business Services Center and manage the Order to Cash processes and other business units - Ensure compliance with company policies & procedures, SOX, internal controls, accounting standards and statutory & fiscal regulations - Identify best practices for operational and process improvement and enforce digitalization and automation - Improve efficiency, performance and quality metrics to optimise performance We are looking for a profile with an University degree and relevant experience in Customer Service and/or Order to Cash processes.
It is also important to have experience in program management and change management.
English fluency is mandatory.
Please send us your CV if you match the required profile and have the willingness to join this ambitious project.
#LI-DNI # - Mario Rocha
Detalhes da oferta
- Hays
- Indeterminado
- 08/10/2024
- 06/01/2025
Pertencendo ao grupo buyme, empresa que já conta com 25 anos no mercado, a buyme business atua na intermediação da compra e venda de empresas, na realização de projetos de investimentos, fundos perdidos, consultorias, análises de crédito entre outros, e procura: business developer......
Your main responsibilities: analyze business processes for improvement... requisitos do trabalho ideal if you have: proven expertise in business analysis... as a business analyst, you'll collaborate with our client to drive informed decisions and innovative solutions... strong problem-solving and critical-thinking......
Ongoing professionalism with the rest of the leadership team, staff, sales associates, clients, business partners and vendors is essential... the ideal candidate will have a strong business administration background, an accommodating and supportive spirit, as well as strong attention to detail......
É apaixonado(a) por vendas? gosta do contacto telefónico com o cliente? tem interesse em crescer numa empresa multinacional como comercial? a nabalia energía, comercializadora no setor energético há mais de 8 anos, encontra-s a recrutar um comercial - call center (m/f) para integrar os nossos escritórios......
Eurofirms is a human resources company where people are the center of everything... we are recruiting a call center operator - (m/f): functions: back office, inbound and chat (m/f) - oporto - call answering, handling of emails / tickets / chats of questions / questions / complaints......
A cliente da outglocal encontra-se a recrutar um business manager, através de um estágio profissional ao abrigo do programa medida ativar do iefp, com duração de 9 meses – licenciatura nível 6, para um cliente da atração de talento... a empresa em questão, actua num mercado em desenvolvimento, sendo......
D2destás interessada/o? envie já o teu cv com a referência ''job business manager - coimbra'' ---------> *****@*****... és tu?função- angariar novos clientesoferecemos- formação inicial e contínua- ordenado base + comissões- possibilidade de crescimento para departamento interno- bônus de performancerequisito-......
Requisitos:- escolaridade: mínimo 12 º ano;- experiência em call center (preferencial);- gosto pelo trabalho em equipa;- facilidade de comunicação;- ambição e dinamismo... full-timede segunda a sexta-feira 10h às 19h... para te candidatares a esta oferta, acede a este link: https://heading... com/ats/external_applicant/?page=view_jobs_details&job......
O teu trabalho será transformar cada interação numa oportunidade de sucesso, seja pelo telefone, chat ou email... serás um verdadeiro maestro das interações, orquestrando cada conversa para criar conexões que brilham mais que um espetáculo de fogos de artifício... a tua primeira tarefa? contactar novos......
Would you like to know more details about the offer? send your cv... if you can add to that experience on windows server, windows client, active directory and, or azure active directory administration, it would be an advantage! you also need to be available from 9h to 24h, monday to friday, with an 8......
