GESTOR(A) DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
Descrição Cumprimento e controlo de todas as Políticas /procedimentos de RH em vigor na Organização; Definição e Implementação de um Plano Estratégico e Integrado de Gestão de Recursos Humanos, compreendendo o recrutamento, seleção, formação, avaliação, gestão de carreiras e identificação e retenção de talentos; Elaboração do Orçamento anual de encargos com pessoal no âmbito e de acordo com o Processo existente de elaboração do Orçamento Anual da Empresa; Definição e execução do Plano de Recrutamento, assegurando que as necessidades identificadas em cada uma das áreas (funções /competências) são devidamente colmatadas, tomando as ações entendidas como convenientes, nomeadamente o estabelecimento de relações de parceria/protocolos com entidades externas/ de ensino; Promoção e controlo do Processo de Formação, assegurando nomeadamente as fases de levantamento das necessidades, definição do Plano anual de Formação e respetivo Orçamento, garantindo o rigoroso cumprimento do calendário definido para o efeito; Promoção e controlo do processo de processamento de salários, assegurando que as remunerações são devidamente calculadas e pagas de acordo com o calendário previsto; Promoção e controlo do processo de avaliação de desempenho, garantindo o cumprimento do cronograma previsto bem como a realização das conversas de feedback com os Trabalhadores e Estruturas dentro dos prazos definidos; Gestão e Liderança de uma equipa jovem assegurando que a organização interna do sector responde de forma eficaz aos objetivos do Sector e à Estratégia definida pela Empresa; Perfil ideal Formação superior preferencial em Recursos Humanos, com Pós-graduação em Gestão de Empresas ou Direito do Trabalho); Conhecimentos de legislação laboral Portuguesa; Experiência comprovada no desempenho de função semelhante; Experiência comprovada de gestão em empresa industrial; Bons conhecimentos de PHC; Utilizador avançado de Excel; Elevada Capacidade de Liderança e Gestão de Pessoas; Habilidade comunicacional/relacional e empatia; Elevada capacidade de trabalho e motivação da equipa - "managing by walking around".
Gestão por objetivos; Orientação para a melhoria de processos; Organização e planeamento; Boa gestão de prioridades; Boa gestão emocional; Espírito critico; Pensamento estratégico; Disponibilidade e sentido de responsabilidade; Dinamismo; Perspicácia; Atenção ao pormenor.
Vantagens Crescimento profissional em empresa de referência.
Detalhes da oferta
- Michael Page Portugal
- Em todo Portugal
- Indeterminado - Indeterminado
- Indeterminado
- 19/09/2024
- 18/12/2024
O grupo buyme, com empresas nas áreas de investimentos imobiliários, consultorias financeiras e de marketing, procura para as lojas de vilamoura e quarteira: técnico/a de recursos humanos e qualidade... se és apaixonado/a por recursos humanos e desejas desempenhar um papel fundamental na melhoria da......
Técnico de recursos humanos (m/f) o nosso cliente é uma organização de referência no sector do ambiente e pretende reforçar a sua estrutura com a integração de um técnico de recursos humanos (m/f)... responsabilidades: garantir o cumprimento das atividades e tarefas na área de gestão administrativa......
Consultor de payroll e recursos humanoslocalização: carnaxide, lisbon, portugal , alocação: full time min... experiencia: 2 anos o que precisamos? a equipe de operações de recrusos humanos da uniksystem procura profissionais altamente motivados, qualificados e apaixonados pela missão de gestão de recursos......
Experiencia: 2 anos o que precisamos? a equipe de operações de recrusos humanos da uniksystem procura profissionais altamente motivados, qualificados e apaixonados pela missão de gestão de recursos humanos, processamento salarial, melhoria operacional e análise... função e responsabilidades: processamento......
De forma a consolidar os objetivos para 2024, pretende aumentar a sua equipa de staff, necessitando assim de mais um(a) gestor(a) de recursos humanos para a sua loja na maia... a remax maia tem 21 anos no mercado imobiliário, com uma estrutura muito bem montada, repleta de sucessos e de pessoas felizes......
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Descrição da vaga: buscamos um gerente de recursos humanos para liderar o recrutamento, políticas de rh e gestão de desempenho... benefícios : - salário negociável... conhecimento de inglês/ russo é um diferencial... implementar políticas de rh... conhecimento das leis trabalhistas portuguesas......
Descrição do cargo: estamos à procura de um(a) recrutador(a)/ gestor(a) de recursos humanos, para se juntar à nossa equipa com mais de 22 anos de experiência no setor... a remax maia tem sido uma líder de mercado no setor imobiliário há mais de duas décadas, oferecendo serviços excecionais de compra......
A century21 excellence procura pessoa responsável por conduzir todo o processo de recrutamento, colaborando de perto com o nosso departamento comercial para encontrar os melhores agentes imobiliários do mercado... requisitos do trabalho benefícios: •remuneração fixa + prémios;•integração em ambiente......
