FINANCE MANAGER

Dräger Iberia - Job-ID V000009531 Carnaxide Vollzeit The Job Responsibilities Principais responsabilidades Liderança da Equipa: Supervisionar e liderar a equipa, fornecendo orientação e apoio para garantir um desempenho ótimo Gestão de Recursos: Gerir eficazmente os recursos humanos, financeiros e materiais para maximizar a eficiência e minimizar os custos Processos e Procedimentos: Desenvolver e manter políticas, procedimentos e controlos internos para garantir a eficiência operacional e a conformidade regulamentar Recursos Humanos: Coordenar com a equipa de RH a implementação dos processos e procedimentos corretos, incluindo o recrutamento, a contratação, a formação, a avaliação do desempenho e o desenvolvimento do pessoal Gestão financeira: Supervisionar a contabilidade, a faturação, as cobranças e a análise financeira para garantir a conformidade com os processos e procedimentos internos Financial Business Partner: Apoiar as áreas de negócio na tomada de decisões estratégicas e operacionais com base no controlo de dados financeiros, KPI'S e monitorização dos mesmos Comunicação e Colaboração: Colaborar com outros departamentos e equipas para garantir uma coordenação e alinhamento eficazes na concretização dos objetivos organizacionais Perfil do candidato/a Licenciatura em Administração de Empresas, Economia ou similar Experiência anterior de, pelo menos, 5 anos em funções de liderança em equipas de back-end, de preferência num ambiente multinacional Conhecimentos sólidos de princípios e práticas contabilísticas, fiscalidade, gestão financeira, controlling Experiência no desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos operacionais Nível de inglês e castelhano, C1 Porquê Dräger? Os nossos empregados acreditam que a melhor recompensa de trabalhar na Dräger é a oportunidade de contribuir com grande valor para a sociedade. Ao mesmo tempo, juntar-se a nós proporciona muitos outros benefícios: Pacote remuneratório competitivo Subsídio de refeição Seguro médico privado gratuito, com desconto significativo para cônjuge e filhos Seguro de vida e de acidentes Remuneração flexível, que permite obter benefícios fiscais significativos através de descontos no vencimento dos encargos relativos às despesas com creches, transporte e seguro de saúde Cobertura salarial durante os períodos de licença por doença Horário de trabalho flexível Dias livres adicionais para além das férias Programa de formação e desenvolvimento: bolsa de horas e apoio financeiro para o desenvolvimento profissional, amplo catálogo de formação presencial e digital, cursos de línguas e muito mais Oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira Programas de valorização e bem-estar Local de trabalho inclusivo, igualdade de oportunidades e ambiente multicultural Na Dräger acreditamos firmemente na diversidade, garantindo o cumprimento da legislação em vigor em todos os nossos processos de seleção e implementando medidas que nos ajudam a garantir a igualdade de oportunidades, como por exemplo o nosso suplemento financeiro para pessoas com um grau de deficiência de mais de 33%. Está motivado para participar? Candidate-se agora a esta posição. Your Qualifications The Dräger Workplace Who we are What we offer If you have any questions, please contact Andrea del Moral andrea.delmoral@draeger.com