ESTÁGIO CURRICULAR: RECURSOS HUMANOS

Descrição da empresa O Grupo Bosch tem mais de colaboradores em todo o mundo, presentes em 60 países, e temos orgulho em ter um impacto na vida das pessoas e em trabalhar para um futuro mais sustentável.
A Bosch Car Multimedia, S.
.
pertence à divisão Automotive Electronics e está focada em fazer dos veículos o nosso terceiro espaço de convivência.
Cerca de colaboradores estão comprometidos em desenvolver e produzir tecnologia de alta qualidade que promove a mudança na mobilidade em todo o mundo.
O sucesso da empresa reside na sua equipa altamente especializada e inovadora e no know-how tecnológico que faz da Bosch o fornecedor líder no mercado automóvel.
Na Bosch, moldamos o futuro ao criarmos produtos e serviços de alta qualidade que geram entusiasmo e melhoram a vida das pessoas.
A promessa que fazemos aos nossos colaboradores é sólida.
crescemos juntos, desfrutamos do que fazemos e inspiramo-nos uns aos outros.
Junta-te a nós e sente a diferença de mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspetivas.
Todos devem trazer a sua autenticidade e trabalhar juntos com respeito.
Ao incluir todos e garantir a igualdade de oportunidades, alcançamos todo o nosso potencial.
Descrição do emprego O teu contributo para algo maior.
Suporte no planeamento e implementação logística de ações de formação internas e/ou externas de colaboradores; Apoio na realização de workshops, com apresentação de sugestões inovadoras para cumprir os objetivos de cada sessão; Organização e dinamização de eventos internos, relacionados com ações de formação e/ou  retenção de colaboradores; Desenvolvimento de um projeto estratégico no âmbito da Cultura e Liderança; Identificação e implementação de iniciativas para uma cultura organizacional positiva na Bosch; Contribuição com estudos dos modelos mais recentes na psicologia/gestão de recursos humanos sobre liderança positiva, lidernaça servente e comunicação positiva; Pesquisa de abordagens de formação recentes (ex.
Digitalização); Técnicas de Teambuilding, Icebreakers; Dinamização de workshops e atividades de mindfulness, yoga, semana da saúde, ginástica laboral, ou outras sugestões relevantes no âmbito da promoção da saúde e bem-estar dos colaboradores; Organização e dinamização de eventos internos, relacionados com ações de retenção e motivação de colaboradores.
Habilitações O que te diferencia.
A frequentar Mestrado em Psicologia do Trabalho e das Organizações, Gestão de Recursos Humanos, Educação ou similares; Bons conhecimentos em inglês (falado e escrito); Conhecimentos em Microsoft Office na ótica do utilizador (Excel, Word e PowerPoint); Boa capacidade de organização e de planeamento; Espírito crítico e boa capacidade de comunicação; Gosto pelo trabalho em equipa.
Informações adicionais Work #LikeABosch inclui.
Condições de trabalho flexíveis | Sistema de trabalho híbrido | Intercâmbio com colegas de todo o mundo | Seguro de saúde e consultório médico na localização (psicologia e clínica geral) | Oportunidades de formação (por exemplo, formação técnica, formação em línguas estrangeiras) e certificações | Acesso a descontos em parcerias e produtos Bosch | Atividades desportivas e relacionadas com a saúde | Transporte gratuito a partir do Porto | Estacionamento gratuito | Cantina Histórias de sucesso não acontecem por acaso...
Faz com que aconteçam.
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