ESTÁGIO CURRICULAR - RECRUTAMENTO (CALL CENTER)
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades:
- Realizar chamadas telefónicas para potenciais consultores imobiliários, convidando-os a juntar-se à nossa equipa.
- Realizar prospeção ativa para identificar talentos no mercado imobiliário.
- Agendar e conduzir triagens telefônicas com candidatos interessados.
- Manter uma base de dados atualizada de potenciais candidatos e registar todas as interações no sistema.
- Colaborar com a equipa de Recursos Humanos para identificar as necessidades de recrutamento e desenvolver estratégias de atração de talentos.
- Participar em reuniões de equipa para partilha de progresso e ideias para otimização do processo de recrutamento.
Requisitos:
- Estudante de Gestão, Recursos Humanos ou área relacionada.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir metas de recrutamento.
- Gosto por falar ao telefone e facilidade em estabelecer rapport com diferentes pessoas.
- Orientação para resultados e atenção ao detalhe.
- Capacidade de organização e gestão do tempo.
- Disponibilidade para um estágio curricular.
Oferecemos:
- Oportunidade de ganhar experiência prática num ambiente de call center orientado para recrutamento.
- Integração numa equipa dinâmica e colaborativa.
- Formação e orientação por parte de profissionais experientes na área de recrutamento.
- Possibilidade de desenvolvimento de competências em comunicação, negociação e gestão de talentos.
- Potencial de integração na equipa após conclusão do estágio, mediante desempenho.
Se estás interessado(a) em fazer parte de uma empresa inovadora e em crescimento, envia o teu currículo e uma carta de apresentação para joana.lima@maisconsultores.pt com o assunto "Estágio em Recrutamento - Call Center". Estamos ansiosos para receber a tua candidatura!
Detalhes da oferta
- MaisConsultores
- 19/08/2024
- 17/11/2024
A não apresentação dos documentos referidos nas alíneas d) determina a não valoração na avaliação curricular... método de seleção: os métodos de seleção a utilizar são a avaliação curricular e entrevista de avaliação de competências... as candidaturas devem ser acompanhadas do formulário de candidatura......
Estágio profissional (programa ativar... pt – iefp) – técnico de recrutamento ou técnico comercial de recrutamento somos uma equipa em forte expansão e estamos à procura de um(a) técnico(a) comercial de recrutamento pronto para abraçar um desafio e ter uma carreira de sucesso! se… … tens interesse na......
Estágio profissional (programa ativar... pt – iefp) – técnico de recrutamento ou técnico comercial de recrutamento somos uma equipa em forte expansão e estamos à procura de um(a) técnico(a) comercial de recrutamento pronto para abraçar um desafio e ter uma carreira de sucesso! requisitos do trabalho......
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Técnico comercial de recrutamentocom opção de estágio profissional (programa ativar... então este lugar é teu! o teu dia-a-dia:• és o responsável pelo recrutamento e seleção de consultores;• estás ativamente a procurar e selecionar candidatos;• entrevistas os candidatos;• planeias e desenvolves......
We are recruiting a call center operator - (m/f): functions: back office, inbound and chat (m/f) - oporto - call answering, handling of emails / tickets / chats of questions / questions / complaints... eurofirms is a human resources company where people are the center of everything......
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Vem criar o teu futuro conosco! junta-te à equipa shiny house investment a shiny house investment está em processo de recrutamento e seleção para estágio profissional ao abrigo do programa ativar... perfil:- elegível para estágio profissional iefp- 12º ano escolaridade- interesse na área comercial;-......
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