ESTAGIÁRIO(A) LEADERSHIP & CULTURE
Descrição da oferta de emprego
Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl.
Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e quais os benefícios desta função.
As tuas responsabilidades •Irás apoiar a implementação de medidas e projetos direcionados para promover a cultura #teamlidl; •Contribuirás para o desenvolvimento de iniciativas para proporcionarmos uma experiência de colaborador positiva e alinhada com a cultura #teamlidl; •Irás analisar e monitorizar o feedback dos colaboradores, através de inquéritos e outras ferramentas de auscultação; •Contribuirás para o bem-estar de todos os colaboradores; •Irás ter oportunidade de participar em projetos Lidl Portugal e em outras geografias em que o Lidl está presente.
O teu perfil •Tens formação académica superior, preferencialmente em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Gestão; •Tens gosto e curiosidade em integrar projetos que trabalham a nossa cultura; •Tens facilidade de planear, organizar e definir as tuas prioridades no dia-a-dia; •És uma pessoa comunicativa, adaptas-te facilmente a novos contextos e privilegias o trabalho em equipa; •Consideras-te uma caring person e queres ter um papel ativo no bem-estar das nossas pessoas; •Gostas de questionar o status quo e de trazer ideias diferenciadoras; •És uma learning person e procuras estar sempre em aprendizagem; •És fluente em inglês (obrigatório).
Os teus benefícios Estágio Profissional remunerado durante um período de 9 meses; Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês; Formação abrangente e sistemática; Oportunidade de contribuir para uma marca em crescimento; Plano de formação desenhado à tua medida.
O Lidl conta atualmente com mais de colaboradores em todo o mundo.
O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial).
Faz parte do nosso ADN.
Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.
Somos mais de pessoas.
todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.
Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira.
O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 12/09/2024
- 11/12/2024
Ongoing professionalism with the rest of the leadership team, staff, sales associates, clients, business partners and vendors is essential... with industry-leading real estate training, generous commission splits, and an experienced leadership and support staff, keller williams drive is a hot spot for......
• creation of hazard analyses and risk assessments • development of reports and safety concepts with respect to iso 26262 • testing and validation in relation to functional safety requirements • definition and monitoring of development interface agreement (dia) as well as analysis of safety relevant......
Js and jira is a definite advantage outros dados de posição benefits > competitive compensation including meal allowance and flexible benefits in the areas of sport/health, work/life and mobility as well as a hybrid working model > highly innovative, international and unique team with a great working......
Outros dados de posição benefits competitive compensation including meal allowance and flexible benefits in the areas of sport/health, work/life and mobility as well as a hybrid working model highly innovative, international and unique team with a great working culture and team events on a regular basis......
We’re looking for new team members with the profile of fullstack sw developer the main responsibilities will be software development with: java, jms, spring boot, spring mvc, jsf, jsp, j2ee, oo, distributed and architectural design patterns; databases: sql server or oracle db or mysql; required skills......
Roles and responsibilities: customer engagement for devops needs and management; tech lead and team mentoring; required skills and experience: degree in computer science or similar; fluency in english (b2+); excellent soft skills; make it happen attitude microsoft azure devops: iaas & paas cloud provisioning......
Js, oo, distributed and architectural design patterns; tech lead and team mentoring; required skills and experience: degree in computer science or similar fluency in english (b2+); good soft skills; make it happen attitude software development experience with java (spring) (3+ years) experience with......
We are looking for a sap basis/functional with the following requirements: requisitos do trabalho must have & can be considered as critical prerequisite:• minimum 5 years of experience;• english - c2;• experience years as per the identified e-level;• candidate has relevant number of years of operational......
Computer skillsorganizationcommunication skillsmultitaskstrong leadership skillspositive mentalitygood teamwork skills requisitos do trabalho qualified individuals should submit their cv/resume... train new staff in reservation processes... we are hiring a reservations manager who will work in our customer......
Un management de proximité et un accompagnement au quotidien (coaching, culture de l’entraide... société en pleine croissance, génération est une référence du marché de l’assurance de personnes, spécialisée dans la gestion de contrats santé et prévoyance avec plus de 1000 collaborateurs, répartis......
