DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
A reportar diretamente ao Diretor-Geral, este profissional deverá desenvolver e dar continuidade ao modelo de Gestão de Capital Humano que a empresa está a construir, refletindo a identidade da Empresa numa lógica de potenciação de um desempenho de excelência dos seus colaboradores.
Perfil do Candidato.
O profissional a admitir deverá ser criativo, empreendedor e com excelente capacidade de comunicação.
Deverá ter fortes competências ao nível de gestão e visão global do negócio.
Deverá ter formação superior na área de Gestão ou Gestão de Recursos Humanos e experiência relevante de 3 a 5 anos, preferencialmente no setor industrial.
Oferta – Oferecemos a possibilidade de incorporação num grupo empresarial com grande desenvolvimento tecnológico e um ambiente dinâmico e inovador.
-Bom ambiente de trabalho; – Formação contínua; – Remuneração de acordo com as exigências da função.
Se considera possuir as competências e a motivação para um projeto desafiante, onde o limite se estabelece pela sua própria capacidade, não hesite.
esta é uma oportunidade que não pode perder.
Envie a sua candidatura para Para mais informações, visite o nosso site em www.
elect-pros.
om e adira à nossa página de Facebook SELECT PROS As candidaturas consideradas serão contratadas num prazo de 15 dias e somente serão consideradas as que reúnam o perfil solicitado.
As restantes, ficarão em base de dados para futuras solicitações.
Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados.
Detalhes da oferta
- Select Pros
- 28/02/2025
- 29/05/2025
Técnico de recursos humanos (m/f) o nosso cliente é uma organização de referência no sector do ambiente e pretende reforçar a sua estrutura com a integração de um técnico de recursos humanos (m/f)... responsabilidades: garantir o cumprimento das atividades e tarefas na área de gestão administrativa......
Queremos identificar profissionais com licenciatura ou mestrado em gestão de recursos humanos, psicologia organizacional ou áreas afins, e com experiência na área de gestão de pessoas ou de consultoria de recursos humanos... a consenso – pessoas & organizações vai integrar na sua equipa um/a consultor/a......
Pretendemos reforçar a nossa equipa com um técnico de processamento salarial e recursos humanos na maia... descrição da função: - assegurar a execução dos processos de processamento salarial (gestão e avaliação de tempos, remunerações variáveis, benefícios, adiantamento de valores e controlo da sua recuperação......
Temos orgulho de fazer parte da joyn, um grupo internacional de empresas de ti com mais de 20 anos de experiência em negócios, com projetos em mais de 14 países e mais de 500 funcionários... experiencia: 2 anos o que precisamos? a equipe de operações de recrusos humanos da uniksystem procura profissionais......
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Oportunidades de desenvolvimento profissional... descrição da vaga: buscamos um gerente de recursos humanos para liderar o recrutamento, políticas de rh e gestão de desempenho... implementar políticas de rh... conhecimento de inglês/ russo é um diferencial... conhecimento das leis trabalhistas portuguesas......
O grupo re/max vila, com mais de 20 anos de experiência no mercado imobiliário no concelho de sintra e uma rede de três lojas (sintra, rio de mouro e mem martins), está a reforçar a sua equipa! se procuras uma oportunidade para crescer profissionalmente, esta pode ser a tua oportunidade! funções: gestão......
Por abordarmos o negócio com base na transparência e ética profissional que nos é reconhecida, queremos os melhores na nossa equipa! procuramos dar resposta a todos os nossos clientes e, para tal, estamos a aumentar a nossa equipa!queremos na nossa equipa consultores audazes, que marquem pela diferença......
Outros dados de posição condições:- contrato diretamente com o nosso cliente;- projeto de continuidade numa empresa de prestígio;- viatura;- bom ambiente de trabalho... identificamos o melhor de cada candidato e adaptamo-lo ao mercado de trabalho... candidaturas: envio de cv para o seguinte email: *****@*****......
Capacidade de liderança e gestão de equipas... supervisionar o processo de abertura de novas agências... **descrição da posição:** o diretor de expansão será uma peça-chave na nossa estratégia de crescimento, sendo responsável pelo recrutamento e seleção de novos talentos, além de liderar o processo......
