CONSULTANT - DESIGNER

Descripción del puesto.
iNNERSHiP a été créée en par un collectif de leaders, RH et coachs passionnés, en prise au quotidien avec de nombreuses transformations.
Avec les entreprises que nous accompagnons, petites ou grands noms internationaux, nous avons bâti une solution différente, une plateforme innovante qui offre une nouvelle approche de l'accompagnement du changement, en replaçant l'humain au centre.
iNNERSHiP est fière d'aider des milliers de personnes à travers le monde à être les véritables pilotes de leur développement professionnel, engagés autour du changement.
iNNERSHiP est une entreprise franco-canadienne qui permet aux dirigeants d'accélérer les transformations.
Grâce à notre technologie VCIM(™), nous proposons des programmes d'accompagnement et de coaching sur mesure, déployables à grande échelle, à la fois collectifs et individuels, pour que chacun y trouve du sens et devienne un moteur du changement.
En 4 mois, nos clients peuvent observer et mesurer le changement, avec plus de 92% d'engagement.
En forte croissance, nous recrutons actuellement en France, au Royaume-Uni, au Canada et au Portugal.
Pour en savoir plus.
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nnership.
om] --- Poste à pourvoir Pour accélérer les transformations, nous créons et déployons des programmes hybrides sur mesure pour des audiences ciblées.
Ces programmes incluent plusieurs composantes complémentaires.
- Parcours digital - Ateliers collectifs - Coaching individuel Actuellement, nous recrutons un Consultant - Designer chargé d'ajuster ces 3 composantes sur mesure pour nos clients, en fonction de leurs objectifs de changement, de leur culture et de la population ciblée.
Ce rôle est un rôle d'action et de création de contenus pédagogiques.
Il allie à la fois créativité et rigueur pour suivre la méthodologie et les outils iNNERSHiP.
Tu travailles main dans la main avec les Business Partners (vendeurs) et les Customer Success Manager (chefs de projets) qui t'impliqueront au besoin à leurs côtés lors de rdv / points projets avec les clients.
Concrètement, ce qui est attendu de toi.
- Concevoir des parcours digitaux via notre plateforme iNNERSHiP, sur la base d'un déroulé pédagogique et l'appui de l'intelligence artificielle; ces parcours sont constitués de questions et de contenus qui guident efficacement les personnes et permettent un accompagnement individuel en continu; - Créer des expériences de temps collectif à fort impact, le plus souvent structurées par des supports type PPT (ex.
supports de présentation pour le lancement d'un programme, ou bien atelier de co-développement au moment de la clôture).
- Créer un plan de communication et des outils qui favorisent l'engagement et la "traction" des participants (avec le soutien de la lead communication, pro des beaux outils en soutien à l'expérience).
- Ajuster, mettre à jour et améliorer des parcours existants au besoin et documenter efficacement les pratiques - Soutenir les Business Partners sur des besoins spécifiques de conseil et d'accompagnement pour les prospects et clients iNNERSHiP et faire des recommandations (ex.
mandats spéciaux sur des sujets spécifiques liés à des transformations chez des clients - selon tes souhaits et capacités) - Contribuer activement à toutes les tâches qui favorisent le bon déploiement de l'expérience incluant le brief de facilitateurs & coachs partout dans le monde - Contribuer à des projets d'amélioration interne ou de veille, en fonction de tes forces et champs d'intérêt, incluant sur notre technologie, l'intelligence artificielle ou sur les meilleures pratiques en matière de conduite du changement.
Pour réussir il faut.
- Allier curiosité et agilité pour s'adapter aux attentes de nos clients variés; savoir poser les bonnes questions - Être organisé et structuré, dans l'action, avec une forte capacité de concentration et d'exécution - Démontrer une grande rigueur et un souci du détail (précision du vocabulaire, orthographe, esthétique visuelle, finitions) - Avoir un esprit de synthèse pour savoir ne garder que l'essentiel - Être pragmatique, avoir une logique de "juste assez", d'impact et de résultat - Savoir bien gérer son temps et ses priorités (en s'appuyant sur la roadmap de "design" iNNERSHiP et les routines d'équipe) - Chercher le feedback et être transparent avec ses difficultés ou erreurs pour s'améliorer en continu - Être bilingue français / anglais ou avoir une excellente maîtrise des 2 langues dans le milieu professionnel - Faire vivre nos valeurs au quotidien.
agilité (missions très variées, agendas qui bougent, plusieurs pays), growth mindset (envie de se dépasser, contribuer activement à la croissance d'iNNERSHiP), extra-care (dynamique d'équipe solidaire et entraide), intelligence collective (on travaille beaucoup à plusieurs) Requerimientos del candidato/a.
Un minimum de 5 années d'expérience en entreprise est requis, et la discussion sur le salaire et les conditions se fera sur la base de l'expérience du candidat / de la candidate retenu(e) et la grille salariale iNNERSHiP.
Si tu es choisi(e), tu suivras un parcours d'intégration de 3 mois et tu feras tes premières créations en binôme avec une personne de l'équipe.
À terme, des évolutions vers d'autres rôles au sein d'iNNERSHiP sont possibles en fonction de tes forces et de tes préférences