CONSEILLER EN EMPLOI ACCOMPAGNÉ H/F – ALPES-MARITIMES (06) | ISATIS

L’association ISATIS a pour objet d’accompagner les personnes souffrant de troubles psychiques dans leur vie quotidienne, sociale et professionnelle.
La Direction Territoriale Alpes-Maritimes littoral, recherche un(e) Conseiller(e) en Emploi Accompagné pour le Dispositif d’Emploi Accompagné départemental (DEA).
LE SERVICE .
A travers la plateforme « Dispositif Emploi Accompagné » gérée par l’UGECAM PACA-Corse, l’association ISATIS a été désignée comme opérateur pour l’accompagnement des personnes souffrant de troubles psychiques dans leur accès à l’emploi ou le maintien.
Le dispositif accompagnera 24 personnes au niveau du département des Alpes-Maritimes sur 4 modules différents.
Le/ la conseiller(e) en emploi accompagné sera mobile sur l’ensemble du département et bénéficiera à ce titre d’une voiture de service.
Le/la conseiller(e) en emploi accompagné consacre le plus de temps possible (50%) à la relation entreprise (prospection, développement et animation de réseau d’employeurs, soutien et suivi des placements en emploi).
Il/elle participe aux différentes instances de coordination de la plateforme.
MISSIONS PRINCIPALES.
Le module 1 .
Evaluation de la situation de la personne Accueil, information, évaluation, analyse, bilan socioprofessionnel Aide aux démarches administratives Gestion administrative et budgétaire du quotidien Relais avec les services appropriés selon les besoins du bénéficiaire   Le module 2 .
Validation du projet professionnel Vérification du projet professionnel Accompagnement à la conciliation vie professionnelle / vie personnelle Evaluation des obstacles et des facilitateurs Suivi individuel intensif et actions collectives   Le m odule 3 .
Assistance dans la recherche d’emploi Recherche d’emploi, identification des entreprises adaptées au projet professionnel Réponses à des annonces de candidature, candidature spontanée Mise en situation de travail ou placement en emploi / suivi dans l’emploi ou la formation Relations entreprises .
prospection / développement du réseau (placements en stage ou en emploi) / sensibilisation des entreprises au handicap Travail en partenariat et en réseau, connaissance du monde de l’entreprise, de l’emploi et de la formation Réalisation d’une analyse situationnelle de l’environnement de travail avec mise en situation de travail   Le module 4 .
Accompagnement dans l’emploi Conseiller l’entreprise dans la construction du parcours d’accueil et d’intégration du nouveau salarié.
Définir les modalités d’intégration et de suivi du salarié au sein de l’entreprise et dans la durée.
Présenter des candidatures aux employeurs Assurer dans la durée le suivi des placements en emploi .
recueillir le niveau de satisfaction des acteurs impliqués dans chaque situation de retour à l’emploi.
Créer, entretenir et développer un réseau d’employeurs de même que celui des prescripteurs pouvant orienter les personnes.
AVANTAGES .
Congés trimestriels, prime d’assiduité, usages qui améliorent l’articulation vie privée/vie professionnelle et le pouvoir d’achat, Accès à un plan de formation interne ambitieux, Bénéfice des activités sociales et culturelles de notre CSE.
COMPETENCES.
Aptitudes relationnelles et qualités rédactionnelles Ecoute et bienveillance Dynamique / méthodique et organisé(e), Capacité d’initiatives Motivation et intérêt pour la mission Rigueur, autonomie et capacité d’organisation Créatif Empathie Discrétion professionnelle Appétence pour la relation commerciale   Le/la conseiller(e) en emploi accompagné dispose de qualités relationnelles qui lui permettent de cibler et de répondre avec efficacité aux besoins des personnes accompagnées.
Il /elle sait se montrer disponible dans chacune des étapes qui constituent la mission d’accompagnement.
CONDITIONS.
Type de contrat .
Contrat à Durée Indéterminée Date d’embauche prévue.
mi-novembre Temps de travail .
21 heures hebdomadaires Diplôme du secteur social ou CIP, Expérience de 2 à 5 ans Permis B exigé Salaire brut mensuel.
CCN UNISSS selon ancienneté + prime d’assiduité   Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyer votre CV et lettre de motivation à