BUSINESS PARTNER | BUSINESS DEVELOPMENT RECRUTAMENTO – FREELANCER - GLOBAL PARTNER HRS
Descrição da oferta de emprego
Função em regime de Freelancer Full Remote Projecto de desenvolvimento de parceria de negócio ao nível de recrutamento / Head Hunting.
RESPONSABILIDADES.
Desenvolvimento de Negócio de Recrutamento / Head Hunting; Prospeção e angariação de novas oportunidades de negócio; Gestão de Clientes; Acompanhamento, avaliação e identificação das necessidades dos clientes; Desenvolvimento/ Coordenação de processos de Recrutamento & Selecção; REQUISITOs TÉCNICO | COMPORTAMENTAIS.
Licenciatura em área relevante.
Experiência mínima de 4 anos em funções similares; Experiência comprovado no sector de RH em desenvolvimento de novos negócios e parcerias; Boa capacidade de aprendizagem; Experiência na comercial de RH; (Factor eliminatório) Boa capacidade de comunicação e argumentação; Persistente, dinâmica, gosto pelo trabalho em equipa e por objectivos; Pró-actividade e capacidade de trabalho sob pressão; Boa apresentação; Observações.
A função é desenvolvida em regime freelancer.
– Regime freelancer – sistema de comissões muito atrativo; – Possibilidade de integração nos quadros da empresa; Agradecemos que envie o seu CV atualizado para
Detalhes da oferta
- globalpartner
- 25/10/2024
- 23/01/2025
Pertencendo ao grupo buyme, empresa que já conta com 25 anos no mercado, a buyme business atua na intermediação da compra e venda de empresas, na realização de projetos de investimentos, fundos perdidos, consultorias, análises de crédito entre outros, e procura: business developer......
Your main responsibilities: analyze business processes for improvement... requisitos do trabalho ideal if you have: proven expertise in business analysis... as a business analyst, you'll collaborate with our client to drive informed decisions and innovative solutions... work closely with teams to gather......
A cliente da outglocal encontra-se a recrutar um business manager, através de um estágio profissional ao abrigo do programa medida ativar do iefp, com duração de 9 meses – licenciatura nível 6, para um cliente da atração de talento... requisitos do trabalho perfil pretendido dos candidatos: capacidade......
D2destás interessada/o? envie já o teu cv com a referência ''job business manager - coimbra'' ---------> *****@*****... procuramos pessoas que tenham muita ou pouca experiência profissional, o que importa é ter von-tade de aprender e não ter medo de desafios!a equipa prime da vodafone está a recrutar......
Pt – iefp) – técnico de recrutamento ou técnico comercial de recrutamento somos uma equipa em forte expansão e estamos à procura de um(a) técnico(a) comercial de recrutamento pronto para abraçar um desafio e ter uma carreira de sucesso! se… … tens interesse na área comercial e ambição pessoal … és uma......
Pt – iefp) – técnico de recrutamento ou técnico comercial de recrutamento somos uma equipa em forte expansão e estamos à procura de um(a) técnico(a) comercial de recrutamento pronto para abraçar um desafio e ter uma carreira de sucesso! requisitos do trabalho se… … tens interesse na área comercial e......
Pt – iefp) – técnico de recrutamento ou técnico comercial de recrutamento somos uma equipa em forte expansão e estamos à procura de um(a) técnico(a) comercial de recrutamento pronto para abraçar um desafio e ter uma carreira de sucesso! se… … tens interesse na área comercial e ambição pessoal … és uma......
As candidaturas devem ser acompanhadas do formulário de candidatura para constituição de bolsa de reserva de recrutamento para assistente técnico, disponível em https://www... procedimento concursal para constituição de reserva de recrutamento de assistentes técnicos (m/f) torna-se público que na sequência......
Conduzir o processo de recrutamento e seleção de novos consultores e franchisados... **requisitos:** - experiência comprovada no setor imobiliário, com foco em expansão e/ou recrutamento... **descrição da posição:** o diretor de expansão será uma peça-chave na nossa estratégia de crescimento, sendo responsável......
Responsabilidades: desenvolver, executar e manter uma estratégia de recrutamento que garanta um pipeline de candidatos qualificados que acompanhe o nosso crescimento; prospeção de profissionais ativos no mercado imobiliário através da gestão de várias fontes, incluindo redes sociais, plataformas profissionais......
