BUSINESS CONTROLLER IBERIA 40H (M/F/X)

•
•
•
•
•
•
Business Controller Iberia 40h (m/f/x)
Nuestra visión consiste en establecer a HUGO BOSS como la plataforma de moda líder en alta tecnlogía en todo el mundo y ser una de las 100 mejores marcas a nivel global. En HUGO BOSS trabajamos en equipo para aplicar nuestros conocimientos, habilidades y experiencia de manera conjunta y crear una diversidad de ideas y soluciones. ¿Lo que nos une? We love fashion, we change fashion!
En HUGO BOSS tienes la oportunidad de participar con tu personalidad, tus ideas y tu creatividad, porque solo cuando abrimos nuevos caminos juntos podemos crear algo único. ¡Forma parte de nuestro equipo de más de 19.000 empleados en todo el mundo y forja tu futuro en HUGO BOSS!​
HUGO BOSS busca un Business Controller Iberia; un analista para el departamento financiero de la empresa para unirse al equipo, con base en nuestras oficinas de Lisboa.
El contrato es indefinido.
Horario:
• Lunes a Jueves: 9:00 - 18:30 (1h hora de comida)
• Viernes: 9:00 - 16:00 (1h descanso)
Qué puedes esperar:
La persona contratada dará soporte al departamento financiero de la empresa en Portugal como Business Controller para Iberia ( Spain&Portugal).
Principales funciones de un Business Controller, Analista financiero:
• Apoyo a la Director Financiero de la empresa en términos de análisis y planificación de control.
• Fuerte vínculo con el equipo de Control dentro del HUB, apoyando en proyectos comunes.
• Actividades de fin de mes, como Ciclos, Asignaciones, etc.
• Análisis de cierres mensuales y comparación con la planificación.
• Análisis del desarrollo de costos y desviaciones.
• Monitoreo de indicadores de rendimiento y desarrollo de modelos de negocio.
• Configuración de paneles de control e informes requeridos por la Dirección Local y la dirección del HUB en relación con HB Portugal y HB España.
• Preparación de proyectos de Retail / Wholesale (análisis de rentabilidad).
• Preparación del pronóstico anual y revisiones posteriores, junto con las Áreas de Negocio y todos los departamentos de la empresa, así como la planificación del sistema.
Tu perfil:
• Título en Administración de Empresas o grado superior en Gestión Financiera; Similar.
• Máster en Finanzas Corporativas o Contabilidad , Control de Gestión o Ingeniería de Gestión.
• Experiencia en los ciclos estándar de FP&A de una empresa estructurada (más de 5 años);
• Conocimiento del mercado del Retail premiun, experiencia omnicanal (es un plus).
• Sólida formación financiera y comprensión completa de los estados financieros de una empresa (P&L, Balance General y Flujo de Caja);
• Conocimiento de las normas contables (IFRS es un plus).
• Mentalidad analítica y capacidad para la resolución de problemas.
• Capacidad para entender el negocio y explicar la historia que se desarrolla detrás de los números financieros.
• Capacidad demostrada para desarrollar y mantener modelos financieros de previsión y análisis de variaciones.
• Capacidad para resumir información clave para facilitar y apoyar el proceso de toma de decisiones financieras..
• Fuertes habilidades interpersonales, capaz de interactuar a un nivel superior dentro de la organización (HUB y HQ).
• Estructurado, enfocado en la gestión de procesos.
• Capacidad para crear un alto nivel de cooperación con los demás departamentos de la organización.
• Dominio alto de Excel (fórmulas, tablas integradas, tablas dinámicas, gráficos, macros, análisis).
• Dominio alto de PowerPoint u otro software de presentaciones.
• Conocimiento de Power BI y otras herramientas analíticas es un plus.
• Conocimiento valorado en el entorno SAP para apoyar el análisis financiero.
• Uso integrado de herramientas de IA.
• Dominio alto del inglés.
• Conocimiento valorado de español o francés.
• Posición en Lisboa, dominio de Portugués será necesario.
Beneficios::
• Ayuda salarial y subsidio de comida incluidos.
• Salario acorde con el puesto.
• Subsidio de comida diario.
• Descuentos exclusivos en la ropa, beneficios y descuentos para familiares y amigos.
Somos una empresa internacional con empleados que representan cada rincón del mundo. Nuestra cultura inclusiva abarca la autenticidad y la individualidad de cada persona. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo. Pensamos que un entorno de trabajo equitativo ayuda a desarrollar todo el potencial y a prosperar.