ASSISTENTE DE RECRUTAMENTO
Descrição da oferta de emprego
Estefânia 195 A/B em Lisboa, e está a selecionar Assistente de Recrutamento Função.
• Apoio nos processos de seleção, entrevistas (via telefone e pessoalmente) • Recepção e integração de novos colaboradores; • Prospecção ativa de mercado com vista à captação de profissionais do setor; • Actualizar e gerir diariamente as plataformas de redes sociais e websites/ canais de recrutamento; • Criação e gestão de base de dados de contatos; • Promover ações de recrutamento Requisitos.
• Experiência profissional comprovada como Recrutador/a de RH ou função similar • Boa capacidade de comunicação, oral e escrita; • Aptidão e experiência de trabalho em equipa; • Capacidade de análise crítica de dados; • Bons conhecimentos de informática e ferramentas de MKT Digital; • Preferencialmente com experiência no Sector Imobiliário; • Disponibilidade total e imediata Oferece-se.
• Contrato de trabalho com remuneração fixa • Excelentes instalações e bom ambiente de trabalho • Oportunidade de realização pessoal e profissional • Formação inicial especializada e contínua
Detalhes da oferta
- Century21 Cidade
- Em todo Portugal
- Indeterminado - Indeterminado
- Indeterminado
- 05/12/2024
- 05/03/2025
As candidaturas devem ser acompanhadas do formulário de candidatura para constituição de bolsa de reserva de recrutamento para assistente técnico, disponível em https://www... entrevista de avaliação de competências (eac): as competências inerentes à carreira e categoria de assistente técnico, constantes......
Pt – iefp) – técnico de recrutamento ou técnico comercial de recrutamento somos uma equipa em forte expansão e estamos à procura de um(a) técnico(a) comercial de recrutamento pronto para abraçar um desafio e ter uma carreira de sucesso! se… … tens interesse na área comercial e ambição pessoal … és uma......
Pt – iefp) – técnico de recrutamento ou técnico comercial de recrutamento somos uma equipa em forte expansão e estamos à procura de um(a) técnico(a) comercial de recrutamento pronto para abraçar um desafio e ter uma carreira de sucesso! requisitos do trabalho se… … tens interesse na área comercial e......
Pt – iefp) – técnico de recrutamento ou técnico comercial de recrutamento somos uma equipa em forte expansão e estamos à procura de um(a) técnico(a) comercial de recrutamento pronto para abraçar um desafio e ter uma carreira de sucesso! se… … tens interesse na área comercial e ambição pessoal … és uma......
Conduzir o processo de recrutamento e seleção de novos consultores e franchisados... **requisitos:** - experiência comprovada no setor imobiliário, com foco em expansão e/ou recrutamento... **descrição da posição:** o diretor de expansão será uma peça-chave na nossa estratégia de crescimento, sendo responsável......
Responsabilidades: desenvolver, executar e manter uma estratégia de recrutamento que garanta um pipeline de candidatos qualificados que acompanhe o nosso crescimento; prospeção de profissionais ativos no mercado imobiliário através da gestão de várias fontes, incluindo redes sociais, plataformas profissionais......
A heading® recursos humanos encontra-se, atualmente, em processo de recrutamento de assistente de atendimento ao cliente (m/f) para empresa que atua no setor de pagamentos automáticos... a sua candidatura será analisada e caso reúna os critérios/requisitos, entraremos em contacto consigo num prazo máximo......
Pt – iefp) somos uma equipa em forte expansão e estamos à procura de um(a) técnico(a) comercial de recrutamento pronto para abraçar um desafio e ter uma carreira de sucesso! se…… tens interesse na área comercial e ambição pessoal… és uma pessoa dinâmica, comunicativa e com autonomia;… o teu foco é nos......
A empresa jorge dos anjos (alvará n° 864/18, de 29/11), empresa de trabalho temporário, com sede no centro de vila nova de gaia, encontra-se em processo de recrutamento para reforço de equipa interna, para a função de:técnico de recrutamento (m/f) - v... apenas os candidatos elegíveis serão contactados......
Responsabilidades: desenvolver, executar e manter uma estratégia de recrutamento que garanta um pipeline de candidatos qualificados que acompanhe o nosso crescimento; prospeção de profissionais ativos no mercado imobiliário através da gestão de várias fontes, incluindo redes sociais, plataformas profissionais......
