ASSISTENTE DE LOJA - LISBOA (REFORÇO NATAL)
Descrição da oferta de emprego
Assegurar a disposição, exposição e reposição dos artigos na Loja; Processar as transações de venda, troca e devolução, de acordo com os protocolos definidos, garantindo o registo de todos os procedimentos, de modo a contribuir para a prestação de um serviço a cliente eficiente e de acordo com os padrões de qualidade pretendidos; Rececionar a mercadoria proveniente dos armazéns e garantir a verificação necessária e a integração em sistema, bem como assegurar a organização dos produtos no armazém da Loja; Contribuir para um ambiente de loja comercial e organizado para o cliente, de acordo com os conceitos de visual merchandising e estratégia definidos, bem como assegurar o cumprimento das normas e procedimentos de limpeza e segurança de loja, de modo a garantir que os padrões de qualidade do espaço e da loja são cumpridos em todas as circunstâncias; Conhecer as metas de venda individuais, e de Loja, bem como todos os produtos (permanentes, sazonais ou cápsula), de modo a contribuir para os objectivos definidos de uma forma informada e garantir o aproveitamento de todas as oportunidades de venda junto do cliente.
Perfil.
Formação académica equivalente ao 12º ano ou superior; Experiência anterior em lojas no setor do retalho (obrigatório); Experiência e conhecimentos em atendimento personalizado (valorizado); Inglês Intermédio/Avançado (obrigatório); Gosto pela área do desporto; Disponibilidade para projeto temporário entre e com horários rotativos entre segunda-feira e domingo com os turnos das 10h às 19h; 12h às 21h; 14h às 23h.
Condições.
Vencimento Médio Mensal atrativo; Possibilidade de prémios conforme cumprimento de objetivos; Contrato a termo incerto em regime de outsourcing; Formação inicial e contínua.
Submete já a tua candidatura! Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.
igroup.
om > Política de Privacidade Candidatos Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.
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om/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei , de 10 de Janeiro.
Detalhes da oferta
- Gi Group SpA
- 15/11/2024
- 13/02/2025
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