ACCOUNT MANAGER - SUL DETALHES DO TRABALHO | GALP

A Galp faz parte da sociedade há gerações, e à medida que a energia muda, nós também nos adaptamos.
Aqui terás a oportunidade de crescer, com os recursos necessários para te desenvolveres ao teu ritmo, à tua maneira.
Juntos podemos continuar a contribuir para as comunidades onde vivemos e trabalhamos.
Podemos construir um futuro mais eficiente para nós próprios e para as gerações futuras.
Contamos com a tua energia ⚡   Account Manager - Sul   Junta-te à Galp e traz a tua curiosidade e paixão no dia a dia  Com uma abordagem centrada no cliente, irás integrar a unidade de negócio Comercial que disponibiliza uma oferta completa e integrada, que inclui produtos petrolíferos, gás natural e eletricidade.
Além destes, oferece também produtos e serviços de conveniência e propostas multienergéticas, como pontos de carregamento para veículos elétricos ou soluções de energia solar descentralizada.
Sabe mais sobre a tua futura equipa  Como parte da equipa de Enterprise no segmento de Serviços, terá a oportunidade de integrar e desempenhar im papel fundamente na área comercial.
Descobre mais sobre o teu dia a dia Promover iniciativas comerciais junto da sua carteira de clientes de clientes sob sua responsabilidade, ao nível da oferta de produtos e/ou serviços disponibilizados área Enterprise Serviço, a fim de atingir os objetivos de vendas semestralmente atribuídos; Participar e fomentar atividades no âmbito do pós-venda, nomeadamente ações de follow-up e/ou acompanhamento em visitas técnicas, a fim de aumentar satisfação dos clientes e consequente fidelização dos mesmos; Compreender todas as áreas de negócio do cliente e promover internamente, junto das diversas áreas da Galp, o desenvolvimento de soluções de energia, que contribuam para o cumprimento das suas metas de descarbonização e para a sua competitividade; Identificar oportunidades de negócio (cross-selling), realizando análises à rentabilidade dos mesmos, bem como efetuar prospeção de novos clientes; Contribuir para a identificação das tendências do mercado e da oferta da concorrência, de forma a proporcionar informação que potencie o alargamento e melhoria do portfólio de oferta disponibilizada; Fornecer os inputs necessários ao processo anual de definição do orçamento de vendas, relativamente à carteira de clientes sob sua responsabilidade; Assegurar, junto dos prestadores de serviços logísticos, assistência técnica e backoffice, que são desenvolvidas as ações necessárias para garantir os níveis de qualidade de serviço e de satisfação dos clientes estabelecidos; Garantir a execução das iniciativas comerciais e estratégicas da Galp na carteira de clientes da sua responsabilidade.
O que te torna único Formação académica na área de Engenharia, Gestão ou Economia; Experiência em Gás & Power Capacidade para desenvolver boas relações, comunicar e criar empatia com vários interlocutores e clientes de diferentes níveis de conhecimento, garantindo a confiança e manutenção de relações duradouras; Autonomia no seu trabalho, capacidade de autoaprendizagem e de partilha com a equipa; Trabalhar de forma eficaz em equipa para cooperar e trocar informações com eficiência; Valorização de experiência na área comercial e na área de energia; Bons conhecimento no domínio do Inglês e Castelhano; Competências analíticas e técnicas, e conhecimento e compreensão das áreas de energia; Bons conhecimentos e capacidade de utilizar e acompanhar desenvolvimento de ferramentas digitais e de gestão comercial (Power BI/Plataformas digitais/Excel); Interesse em aprender, pesquisar e criar soluções com impacto comercial.
O teu dia a dia na Galp Uma empresa de energia integrada no setor energético onde vais poder fazer a diferença;  Projetos desafiantes; Salário competitivo e esquema de bónus;  Seguro de saúde e de vida para ti e para a tua família;  Subsídio de refeição;  25 dias de férias.
Na Galp, temos a ambição de ser a empresa mais centrada nas pessoas e, por isso, reconhecemos a nossa responsabilidade em promover a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) no nosso dia a dia, em todos os nossos processos.
Acreditamos que todas pessoas devem ser celebradas e valorizadas pelo que são - não só pelo seu potencial, mas também pelas suas características distintivas.