WAREHOUSE TEAM LEADER (M/F/D)

Quem somos A BorgWarner é líder global em produtos na entrega de soluções de mobilidade inovadoras e sustentáveis para o mercado automóvel.
Somos uma empresa de inovadores e pensadores independentes que reúne colaboradores talentosos, trabalho significativo e tecnologia incrível num ambiente único.
Na BorgWarner trabalhamos constantemente para a nossa visão de um mundo energeticamente limpo e eficiente.
A Nossa Cultura Acreditamos que a saúde e segurança dos nossos colaboradores são uma prioridade máxima, preocupamo-nos com as nossas comunidades locais e com o ambiente global.
A BorgWarner promove e alimenta um ambiente diversificado e inclusivo, honra a integridade, esforça-se pela excelência, compromete-se a responsabilizar pelas nossas comunidades e o ambiente, apoiada no poder da colaboração.
Oportunidades de Carreira Gerimos o talento de forma tão séria quanto gerimos os nossos negócios e encorajamo-lo a aprender sobre a nossa orgulhosa história, cultura forte, tecnologias e visão de futuro.
Oferecemos uma forte presença local e oportunidades globais interessantes.
Comece o seu futuro na BorgWarner, agora! Localização Viana do Castelo OBJECTIVO DA FUNÇÃO.
Coordenar a atividade da equipa e facilitar a melhoria continua assegurando a entrega do produto ao cliente respeitando a segurança, qualidade, custos e prazos.
RESPONSABILIDADES E DEVERES.
Coordenar as atividades dos elementos da equipa incluindo a atribuição de tarefas e cumprimento de objetivos.
Formar novos membros (exemplo – regras de segurança na operação dos equipamentos, limpeza do posto e 5S, processos de montagem e inspeção, etc).
Formação de todos os colaboradores da equipa até ao nível de certificação seguindo o processo de certificação implementado.
Responder aos pedidos de produção em linha com o nível de serviço exigido.
Facilitar a melhoria continua no seio da equipa e prestar apoio na implementação das melhorias, focando-se na segurança, qualidade, custo, entrega e motivação.
Liderar e participar activamente nas actividades de resolução de problemas (exemplo.
8D, 6 M, 5 Porquês relativos às questões da segurança e da qualidade).
Conduzir as reuniões diárias com os membros da equipa e facilitar a comunicação entre turnos com o foco nos indicadores de desempenho da equipa.
Suportar e implementar ferramentas de Lean (apoio Visual, JIT, 5S, Kanban, etc.) Responsável pela qualidade e controlo do processo, usando ferramentas em uso.
Manutenção Preventiva, Controlo de Pokayokes, Startup Cheklist, LPA.
Liderar, motivar e apoiar o desenvolvimento dos membros da equipa.
Dar apoio inicial nas questões pessoais dos colaboradores (gestão das ausências, férias, problemas pessoais, etc.).
Liderar e participar ativamente na recolha de dados/informações necessárias aos projetos de melhoria.
Assegurar o cumprimento das instruções de trabalho definidas através da condução de auditorias diárias.
Assegurar o correto fluxo de material, cumprindo as normas em vigor.
Participar ativamente na fase de desenvolvimento do processo dos novos programas, concretamente no fluxo de materiais a definir.
Assegurar o respeito pelas regras de segurança e limpeza do posto de trabalho.
Assegurar o respeito e cumprimento das politicas e práticas de gestão ambiental.
FORMAÇÃO e /ou EXPERIÊNCIA.
Nível de estudos 12º ano.
Aptidão comprovada para iniciar, operar e formar outros nos equipamentos que lhe são afectos.
Competências básicas de matemática (calcular e trabalhar com dados estatísticos) Competências de comunicação (oral e escrita).
Gerir pessoas.
Facilidade em participar activamente em equipa.
Conhecimento dos procedimentos de higiene e segurança.
Informática a nível do utilizador.
Experiência em armazém (preferencial).
Conhecimentos básicos de logística e fluxos de materiais.
Conhecimentos em SAP serão valorizados.
Sem registos em termos disciplinares.
Disponibilidade de turnos Disponibilidade para prestar trabalho suplementar.
Disponibilidade e vontade para receber formação obrigatória para o desempenho da função e para elevar o nível pessoal de competências.
Internal Use Only.
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Applicants should never provide their national ID numbers, birth dates, credit card numbers, bank account information or other private information when communicating with prospective employers or responding to employment opportunities online.
Job applicants are invited to contact BorgWarner through BorgWarner’s website to verify the authenticity of any employment opportunities.
BorgWarner is a global product leader in delivering innovative and sustainable mobility solutions for the vehicle market.
We are a company of innovators and independent thinkers that brings together talented employees, meaningful work and amazing technology in a unique environment.
At BorgWarner we constantly work towards our vision of a clean and energy-efficient world.
Our Culture We believe health and safety of our employees are a top priority, we care about our local communities and the global environment.
BorgWarner promotes and nurtures a diverse and inclusive environment, honor integrity, strive for excellence, commit to responsibility for our communities and the environment, and build on the power of collaboration.
Career Opportunities We manage talent as seriously as we manage our businesses and encourage you to learn about our proud history, strong culture, technologies and future vision.
We offer a strong local presence and interesting global opportunities.
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