VENDEDOR/A - MUNDO PROJETO SANITÁRIOS
Descrição da oferta de emprego
entrega, instalação, Cartão da Casa, manutenção, financiamento, certificação energética, barras tejadilho, aluguer de ferramentas e aluguer carrinhas, entre outros; Executo o pagamento no Ponto de Conselho Executo a implantação de novas coleções, POGs, pódios e topos, dando contributos para a projeção de espaços comerciais atrativos, em interdependência com a equipa de Logística Loja; Asseguro o Limpo, Balizado e Seguro do meu linear, procurando uma apresentação atrativa dos produtos em prateleira/pódios, bem como todos os elementos didáticos e a balizagem informativa da secção (etiquetas e preços); Contribuo para a boa qualidade do stock da minha secção, garantindo os planos de ação necessários para tratamento de AVS, não vivos, excesso de stock e mitigação de ruturas visuais, assegurando o fluxo de comunicação com a equipa de Logística Loja; Realizo, de forma proativa, as auto-voltas de seguimento do(s) corredor(es) da minha responsabilidade, promovendo a limpeza das exposições, dos lineares, corredores e pontos de conselho; Faço o seguimento de orçamentos, assegurando o contacto com o Cliente; Apoio na gestão de reclamações, processos de SPV e devoluções; Coloco em prática ações para melhorar os rácios de satisfação cliente disponíveis (Barómetro Satisfação e Cliente Mistério) com vista à melhoria contínua do atendimento e relação cliente.
O que procuramos em ti? Habilitações Literárias ao nível de 12.º ano/ Curso Técnico Profissional; 1 a 2 anos de experiência como vendedor; Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa; Boas competências de comunicação, forte orientação para o negócio e para os resultados; Espírito de iniciativa, crítico e de empreendedorismo; Gosto pelo Cliente e as suas necessidades; Gosto pelo produto técnico e a sua aplicação; Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador.
Quem somos nós?Na LEROY MERLIN colocamos as pessoas no centro de todas as decisões.
Somos uma empresa com uma visão customer & human first.
Crescemos e aprendemos com o nosso ecossistema que junta colaboradores, clientes, parceiros e fornecedores para gerar impacto positivo em tudo o que fazemos.
Vivemos um espírito de equipa único que nos caracteriza nos mais de 20 países onde estamos presentes enquanto grupo ADEO.
O ambiente é descontraído e informal, onde nos tratamos de igual para igual.
Para nós, a Diversidade, Inclusão e Equidade, não são opção, são uma realidade.
Sabemos que é a reconhecer, valorizar e a celebrar a diferença que agregamos mais valor junto dos nossos stakeholders.
rocuramos inovação, adaptamo-nos com facilidade, estamos em contacto permanente com ferramentas de trabalho colaborativas.
Impulsionados por uma cultura agile e cada vez mais data driven, apostamos na autonomia e responsabilização através de uma política de trabalho flexível.
Na LEROY MERLIN todos somos líderes, responsáveis pelo nosso próprio crescimento e aprendizagem.
Detalhes da oferta
- LEROY MERLIN Portugal
- Indeterminado
- 31/10/2024
- 29/01/2025
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Com o passar do tempo, sentem-se desconfortáveis com as mesmas rotinas e uma posição sem crescimento por anos... ter uma carreira entediante é um problema que afeta a grande maioria dos profissionais... no grupo century 21 confiança oferecemos uma possibilidade de crescimento constante, um emprego que......
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Mínimo de 3 anos de experiência em engenharia de projeto ou áreas afins... fornecer experiência em engenharia e orientação técnica durante todo o ciclo de vida do projeto... abordar questões técnicas e desafios do projeto, fornecendo soluções para manter o projeto no caminho certo......
Venha fazer parte dessa equipa de sucesso! requisitos do trabalho • mínimo de 10 anos de experiência em consultoria e implementação sap isu;• interpretar as necessidades de negócio através da participação em reuniões com a equipa de projeto;• responsável pela interação e acompanhamento do projeto;• facilitador......
Aldeias de crianças sos contrata part time em porto - início das funções: 12/02 a maior ong internacional em acolhimento de crianças e jovens em situações de risco e perigo está a contratar para a equipe door to door in house de angariação de fundos! o face to face é um método internacional de angariação......
Descrição de funções: representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças; abordagem direta de pessoas em locais públicos (principalmente nas ruas da cidade de lisboa) sobre o trabalho da organização; angariação de novos amigos sos (doadores regulares) para as aldeias de......
Nenhum dia é igual ao outro! precisa ter muita resiliência, simpatia, boa comunicação, gostar de bater metas e ser muito persistente! gostar de trabalhar em equipa também é essencial! se você tem essa vontade e acredita em um mundo melhor, junte-se a nós e faça parte da maior família do mundo! as aldeias......