USA FUNERAL HOMES & CEMETERIES LEAD GENERATION
Descrição da oferta de emprego
Key requirements.
- Prioritization of leads based on the availability of a manager's name.
- Minimum of leads, with accurate and up-to-date information.
- Leads should be formatted in a CSV file containing fields such as Business Name, Address, Manager's Name, Manager's Contact Information, and more.
Additional Information.
- If available, please also include the number of employees, year established, and type of services offered for each lead.
Sources for verification.
- Company websites and social media profiles MUST HAVE INFORMATION IN THE CSV FILE.
The leads should be provided in a CSV file with the following fields.
- BUSINESS NAME - BUSINESS ADDRESS - BUSINESS CITY - BUSINESS STATE - BUSINESS ZIPCODE - MANAGER'S OR OWNER'S NAME - BUSINESS PHONE NUMBER - EMAIL ADDRESS - WEBSITE ADDRESS Ideal skills and experience for this job involve.
- Proficiency in data mining and lead generation - Strong market research skills - Experience in generating business leads particularly in the funeral services industry - Ability to deliver accurate, up-to-date, and well-organized data.
Looking forward to your bids.
Extração de Dados Processamento de Dados Leads Busca na Web Pesquisa ID do Projeto.
# Sobre o projeto 34 propostas Aberto para ofertas Projeto remoto Ativo em 2 minutos atrás
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- Em todo Portugal
- Indeterminado - Indeterminado
- 05/03/2025
- 03/06/2025
) ; un cycle de formation complet en interne au secteur de l’assurance ; un environnement et des conditions de travail de qualité (évènements d’entreprise et actions de solidarité, horaires flexibles, une demi-journée de récupération tous les mois... outros dados de posição vos avantages chez génération......
En rejoignant génération, société du groupe adelaïde, intégrez un groupe européen, familial et indépendant ! requisitos do trabalho votre profil vous avez une bonne maîtrise du français oral et écrit... ) ; un cycle de formation complet en interne au secteur de l’assurance ; un environnement et......
Notre processus de recrutement chez génération, nous voulons un process de recrutement simple et transparent... un management de proximité et un accompagnement au quotidien (coaching, culture de l’entraide... ) ; la possibilité de fonctionner en régime hybride de télétravail avec fourniture d’un......
Un management de proximité et un accompagnement au quotidien (coaching, culture de l’entraide... société en pleine croissance, génération est une référence du marché de l’assurance de personnes, spécialisée dans la gestion de contrats santé et prévoyance avec plus de 1000 collaborateurs, répartis......
Votre capacité à gérer les priorités et prendre des initiatives lorsqu’il faut résoudre les problèmes, votre facilité à travailler en équipe seront vos leviers pour satisfaire vos clients... vous réalisez les actes nécessaires aux process d’adhésion, mises à jour des données, de réponses aux devis et......
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Votre capacité à gérer les priorités et prendre des initiatives lorsqu’il faut résoudre les problèmes, votre facilité à travailler en équipe seront vos leviers pour satisfaire vos clients... rejoindre génération, c’est rejoindre une entreprise innovante, motivante, où il fait bon vivre !......
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