TÉCNICO/A SUPERIOR DA ÁREA DA GESTÃO FINANCEIRA

O que procura nos candidatos Requisitos Formais Licenciatura/Mestrado em área financeira, dando-se preferência a contabilistas certificados/as; Experiência profissional preferencialmente igual ou superior a 5 anos em funções equiparadas, preferencialmente adquirida em organismo público com autonomia administrativa e financeira; Formação Profissional relevante para as funções.
Perfil de competências requerido.
Sólidos conhecimentos em SNC-AP, Contabilidade Pública e Gestão Orçamental; Conhecimentos em Compras Públicas (Código Contratos Públicos); Conhecimentos em Contabilidade Analítica; Conhecimentos na elaboração e execução de Orçamentos, de acordo com o Plano de Atividades, em obediência às regras de execução orçamental e de acordo com o Plano oficial de Contabilidade Pública; Conhecimentos na prestação de Contas à Direção-Geral do Tribunal de Contas e à Direção-Geral do Orçamento; Conhecimentos de software de gestão, preferencialmente EPR Primavera Public Sector; Sólidos conhecimentos de informática na ótica do utilizador, sobretudo em Excel; Boa capacidade de comunicação oral e escrita e disposição para trabalhar em equipa.
Que funções irão desempenhar O/a candidato/a selecionado/a irá executar funções conexas com o perfil de competências requerido, integrando a Divisão de Gestão Financeira do Centro, em coordenação com outros técnicos, reportando a um/a superior hierárquico/a direto/a..
Quais os benefícios oferecidos Contrato de trabalho a termo incerto.
Regime.
Híbrido (presencial e teletrabalho) Remuneração Mensal.
€ Outras regalias.
Seguro de saúde, enquanto persistir essa possibilidade legal.
Outros aspectos a referir Métodos de Seleção a Utilizar.
Avaliação curricular, prova de conhecimentos e entrevista Formalização da Candidatura.
I.
A candidatura deve ser formalizada em requerimento dirigido à Presidente do júri (ver Aviso anexo), no prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicação do presente aviso no  portal do  CPJ, devendo conter os seguintes elementos informativos.
a) Indicação da referência do processo de recrutamento a que se candidata; b) Identificação completa [nome completo, data de nascimento, naturalidade, nacionalidade, residência, código postal, telefone e email)]; c) Indicação do nível habilitacional bem como da área de formação académica e profissional; d) Quaisquer outros elementos que o candidato considere passíveis de influir na apreciação do seu mérito, os quais só serão tidos em conta pelo Júri, se devidamente comprovados; e) Menção de que o candidato declara, sob compromisso de honra, serem verdadeiros os elementos ou factos constantes do requerimento e da candidatura; f) Declaração de consentimento de tratamento dos dados pessoais para os expressos fins da tramitação do presente procedimento.
II.
O requerimento de candidatura deve ser acompanhado dos seguintes documentos.
a) Curriculum vitae detalhado, atualizado, datado e assinado; b) Fotocópias dos certificados comprovativos das habilitações literárias; c) Fotocópias dos certificados de frequência de cursos de formação profissional que tenha frequentado nos últimos 5 anos ou cursos de especialização do ensino superior não limitados a este período.
Data Limite.
05 de Setembro de (inclusive) Anexos Aviso - Processo Recrutamento