TÉCNICO(A) DE MANUTENÇÃO - LEIRIA

AdCL – Águas do Centro Litoral, SA Com Sede em Coimbra, recruta.
Técnico(a) de Manutenção (M/F) Local.
Departamento de Manutenção do Lis – ETAR de Olhalvas Estamos à procura de um/a Técnico/a de Manutenção para a AdCL – Águas do Centro Litoral.
Se tens paixão por desafios, queres fazer a diferença e tens experiência na área este pode ser o trabalho ideal para ti! Principais Tarefas.
• Acompanhar o serviço de abastecimento de águas; • Inspecionar, avaliar e proceder à identificação, deteção de avarias e respetiva reparação em quadros elétricos e equipamentos; • Realizar tarefas de manutenção preventiva e corretiva, nas instalações, conforme plano pré-estabelecido; • Executar montagem, conservação, reparação e colocação em serviço de equipamentos e sistemas de controlo de conjuntos mecânicos ou eletromecânicos; • Avaliar o estado das instalações e sugerir melhorias e correções que contribuam para o seu normal funcionamento, manutenção e desempenho; • Executar trabalhos de especialidade nas instalações e em oficina e ler e interpretar esquemas, desenhos de fabrico e montagem, normas e instruções técnicas e de serviço; • Informar sobre todas as alterações efetuadas em instalações, equipamentos e quadros elétricos de modo a permitir a atualização do cadastro de equipamentos e esquemas elétricos; • Registar, em sistema de gestão da manutenção, os dados referentes às atividades realizadas e necessários à gestão das atividades de manutenção das infraestruturas e equipamentos; • Cumprir todos os procedimentos inscritos na documentação interna, nomeadamente os definidos no âmbito da Qualidade, Segurança e Ambiente; Perfil Pretendido.
• Ensino secundário, preferencialmente com curso de especialização tecnológica em manutenção elétrica e eletromecânica; • Experiência profissional relevante na manutenção de equipamentos industriais, preferencialmente em sistemas de água/saneamento ou semelhantes, com autonomia de trabalho nas áreas de eletricidade (potência e comando) /automação/eletromecânica e de mecânica (fator preferencial); • Conhecimentos básicos de informática na ótica do utilizador e ao nível de Microsoft Office; • Capacidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa; • Espírito dinâmico e iniciativa na abordagem e resolução de problemas; • Disponibilidade para trabalhar em regime de prevenção; • Carta de condução (preferencialmente de pesados).
Benefícios.
• Enquadramento numa empresa sólida e estável; • Oportunidade para trabalhar num sector associado ao ambiente e ao bem mais essencial à vida – a água; • Aposta na aprendizagem e no desenvolvimento pessoal e profissional; • Remuneração de acordo com o Acordo Coletivo de Trabalho em vigor na empresa; • Pacote de seguros, incluindo seguro de saúde extensível ao agregado familiar; Temos como referência a igualdade de oportunidades, pelo que acolhemos e valorizamos todas as pessoas, independentemente da raça, etnia, nacionalidade, religião, convicções políticas e ideológicas, idade, estado de saúde, género, identidade ou orientação sexual, visando, inclusive, a promoção da diversidade de pensamento e de experiências numa verdadeira cultura de inclusão e de representatividade e fortalecendo o sentido de pertença de cada pessoa que integre o Grupo AdP.