TÉCNICO/A DE CAMPANHAS - CARGA DE TRABALHOS

como vai ser o teu dia-a-dia? -sou responsável por desenvolver e implementar os materiais, conceitos gráficos e conteúdos de comunicação das campanhas comerciais e de marca, para responder às necessidades do negócio e às especificidades de cada canal; -sou responsável pelo processo de desenvolvimento de conceitos de comunicação das campanhas, garantindo a materialização e declinação para os diversos meios, tendo em conta as necessidades do negócio e dos diferentes stakeholders; -defino e acompanho o plano de implementação das campanhas, garantindo o cumprimento de timings e objetivos; -asseguro o cumprimento do look & feel definido – linguagem gráfica – e do storytelling; -efetuo o desenvolvimento dos briefings criativos em linha com os objetivos de comunicação e necessidades do negócio; -colaboro com agências de publicidade, garantindo a passagem de briefings e o desenvolvimento dos conceitos criativos, produção de materiais e a sua implementação nos diferentes canais, de acordo com o plano de meios; -desenvolvo e analiso os reports para garantir estratégias de sucesso.
o que procuramos em ti? -habilitações literárias ao nível da licenciatura, nas áreas de marketing, comunicação ou publicidade; -2 a 3 anos de experiência profissional relevante; -experiência demonstrada no desenvolvimento de planos de marketing, desenvolvimento de conceitos de campanhas (publicidade/criatividades) e comunicação em ponto de venda; -experiência em estratégia, análise de dados de mercado e concorrência, análise dos resultados das campanhas; -experiência anterior como account executive (preferencial); -bons conhecimentos de ferramentas google suite; -bons conhecimentos de inglês; -orientação para objetivos/resultados e boa capacidade analítica e crítica (data driven thinking); -boa capacidade de resposta rápida, gestão de projeto, multitasking e tomada de decisões; -elevado sentido de responsabilidade, organização, atenção ao detalhe e cumprir timings; -capacidade de assegurar eficazmente vários projetos, prioridades e prazos (proativo e problem solving skills); -boas capacidades de comunicação e de relacionamento interpessoal, proatividade, resiliência, dinamismo, criatividade e inovação quem somos nós? na leroy merlin colocamos as pessoas no centro de todas as decisões.
somos uma empresa com uma visão customer & human first.
crescemos e aprendemos com o nosso ecossistema que junta colaboradores, clientes, parceiros e fornecedores para gerar impacto positivo em tudo o que fazemos.
vivemos um espírito de equipa único que nos caracteriza nos mais de 20 países onde estamos presentes enquanto grupo adeo.
o ambiente é descontraído e informal, onde nos tratamos de igual para igual.
para nós, a diversidade, inclusão e equidade, não são opção, são uma realidade.
sabemos que é a reconhecer, valorizar e a celebrar a diferença que agregamos mais valor junto dos nossos stakeholders.
procuramos inovação, adaptamo-nos com facilidade, estamos em contacto permanente com ferramentas de trabalho colaborativas.
impulsionados por uma cultura agile e cada vez mais data driven, apostamos na autonomia e responsabilização através de uma política de trabalho flexível.
na leroy merlin todos somos líderes, responsáveis pelo nosso próprio crescimento e aprendizagem.