TÉCNICO SUPERIOR – MARKETING
Descrição da oferta de emprego
Articulação Interna.
Colaboração com docentes, departamentos, faculdades e diversos serviços da UBI (Serviços Académicos, Gabinete de Qualidade, CFIUTE, GESPA, GIP, GMIC), além de entidades do ensino, como a DGES.
Pesquisa e Análise.
Realizar pesquisas de mercado sobre o ensino superior em Portugal e analisar dados dos estudantes (demográficos, psicográficos, comportamentais) para apoiar a Vice-Reitoria na tomada de decisões.
Relacionamento com Estudantes.
Apoio na comunicação com estudantes, núcleos, associações e com o provedor do estudante.
Estratégia e Projetos de Ensino.
Implementação e coordenação de estratégias de ensino e projetos institucionais, assim como procedimentos para o funcionamento dos anos académicos e cursos não conferentes de grau.
Legislação e Divulgação.
Formalização e publicação da legislação relacionada ao ensino e divulgação de informações académicas no site da UBI.
Marketing Institucional.
Apoio no desenvolvimento de estratégias de marketing para projetos institucionais da Vice-Reitoria.
Procedimento Concursal para Técnico Superior na UBI Objetivo.
Preenchimento de um posto de Técnico Superior na Vice-Reitoria para o Ensino, Assuntos Académicos e Empregabilidade da Universidade da Beira Interior (UBI), por contrato público por tempo indeterminado.
Funções.
Apoiar a Vice-Reitoria em articulações com unidades internas e externas; realizar pesquisas sobre ensino superior; comunicação com estudantes e associações; análise de dados; suporte na implementação de estratégias de ensino e projetos; divulgação de informações acadêmicas e apoio em estratégias de marketing institucionais.
Requisitos.
Licenciatura em Marketing (CNAEF 342).
Experiência e formação em Gestão Académica, Documental, e Processos Administrativos.
Conhecimento avançado de informática e capacidade analítica e organizacional.
Não são admitidos candidatos já integrados em posições idênticas no quadro do órgão.
Remuneração.
1ª posição remuneratória, nível 16 da Tabela Remuneratória Única, valor de €.
Candidatura.
Enviar formulário próprio e documentos comprobatórios (currículo, certificados) para o e-mail entregar pessoalmente ou enviar por correio para a Divisão de Recursos Humanos da UBI.
Métodos de Seleção.
Prova de Conhecimentos (70%) e Avaliação Psicológica (Apto/Não apto) para candidatos externos.
Avaliação Curricular (70%) e Entrevista de Competências (30%) para candidatos com vínculo e mobilidade especial.
Critérios de Avaliação.
Classificação final com ponderação de 70% para Prova ou Avaliação Curricular e 30% para Entrevista.
Escala de 0 a 20 valores, com eliminação para notas inferiores a 9.
valores ou menção de Não Apto.
Bibliografia para Prova de Conhecimentos.
Inclui regulamentos e estatutos da UBI.
Igualdade de Oportunidades.
Promoção ativa da igualdade de género e preferência para candidatos com deficiência em caso de empate.
Detalhes da oferta
- Universidade da Beira Interior
- Indeterminado
- 11/11/2024
- 09/02/2025
Perfil:- ccp vi de técnico superior de segurança no trabalho (fator eliminatório);- ccp de formador; - experiência mínima de 3 anos em funções similares (fator preferencial);- elevado sentido de organização e dinamismo;- boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;- disponibilidade......
No âmbito da nossa estratégia de crescimento, estamos a recrutar técnico de segurança no trabalho m/f / técnico superior de segurança no trabalho m/f, a tempo inteiro... requisitos do trabalho requisitos preferenciais: - experiência em serviços externos sst; - experiência em prestação de serviços em......
No âmbito da nossa estratégia de crescimento, estamos a recrutar técnico de segurança no trabalho m/f / técnico superior de segurança no trabalho m/f, a tempo inteiro, com ou sem experiência... requisitos do trabalho requisitos preferenciais: - disponibilidade imediata / curto prazo......
Descrição da função:pretendemos candidatos com formação em higiene e segurança no trabalho nas seguintes áreas:área de segurança no trabalho• técnico superior de segurança no trabalho (nível v ou vi) com respectivo cap válidorespostas com curriculum vitae atualizado deverão ser enviadas para: *****@*****......
Descrição da função:pretendemos candidatos com formação em higiene e segurança no trabalho nas seguintes áreas:área de segurança no trabalho• técnico superior de segurança no trabalho (nível v ou vi) com respectivo cap válidorespostas com curriculum vitae atualizado deverão ser enviadas para: *****@*****......
Empresa de gestão de resíduos com instalação em guilhabreu (vila do conde)procuramos profissional que preencha os seguintes requisitos:- certificação em técnico(a) superior segurança e saúde no trabalho (nível iv)- experiência na função de 3 anos- disponibilidade para deslocações frequentes no país -......
As a marketing manager, you will be responsible for managing activities to build awareness and demand generation and for coordinating a wide range of marketing activities: events, database marketing, digital marketing activities... you will work closely with both our marketing team and our local sales......
Conhecimentos avançados das principais ferramentas e plataformas de marketing digital; perfil analítico, estratégico e proativo – gerar insights e identificar tendências; boa capacidade de trabalhar em equipa e boa comunicação verbal e escrita; conhecimentos de inglês falado e escrito (fator preferencial)......
A experiência em marketing proporciona uma compreensão profunda das tendências do mercado, do comportamento do consumidor e das melhores práticas para atrair e cativar o público-alvo... em resumo, a combinação de conhecimento em marketing, habilidades criativas e capacidade de comunicação faz com que......
Técnico sénior de segurança, saúde, qualidade e ambiente (m/f) sector ambiente o nosso cliente é uma organização de referência no sector do ambiente e pretende reforçar a sua estrutura com a integração de um técnico sénior de segurança, qualidade, ambiente e saúde no trabalho (m/f) responsabilidades:......
