TRAINEE

Descripción del puesto.
Estágio Curricular Procuramos um jovem talento para vir fazer parte da equipa de Packaging que se encontra nas nossas instalações em Vialonga.
Digitalização de Processos Produtivos Duração.
12 meses, a começar em Fevereiro de As tuas responsabilidades.
* Identificar novas aplicações/ferramentas digitais para processos produtivos, e utilizar/otimizar as existentes.
* Monitorizar processos produtivos e respetiva análise (suporte em tempo real/IoT) * Definir e sugerir "trigger point", pontos de alarme e arvore de decisão com suporte em critérios como.
complexidade - tecnologias/equipamentos - competências - tempo execução - custo/beneficio * análise dados, tendências e correlação dos mesmos.
apresentação resultados em dashboards de suporte a tomada decisão/gestão * Cálculo e análises de KPI´s relevantes do processo/área * Detetar e propor oportunidades de melhoria e implementação de ações com recurso a metodologias TPM, no que se refere aos processos de produção e respetiva monitorização (sistemas) * Suporte à operação na análise de problemas/rcfa (root cause failure analysis) * Colaborar com área de Manutenção/Automação para análise de problemas e/ou implementação de novas soluções * documentação associada.
Suporte e arquivo digital (local/global) Queremos que tragas.
* Licenciatura em Engenharia e Gestão Industrial, Engenharia Mecânica * Conhecimentos na ótica do utilizador de Microsoft Office; * Capacidade de raciocínio e aptidão matemática; * Capacidade de relacionamento e de influência * Orientação para o cliente; * Autonomia, e capacidade de gestão de prioridades; * Disciplina, impacto, influência, energia, ambição e proatividade.
* Português (Fluente); * Inglês (B2).
At Grupo SCC, we believe that success is only possible when we deliver results, play to win and celebrate victories, when we take courageous steps with our consumers in mind, when we promote a culture of belonging, learning, sharing and reapplying, and when we have authentic conversations and invest in learning and development.
These are the characteristics we look for in our people every day and they are also what we are looking for in the future.
Our purpose is to inspire a better world by creating moments of true togetherness.
And promoting and celebrating diversity is at the heart of this purpose.
We believe that people as diverse as our beers - including and not limited to gender, ethnicity, age, sexual orientation, religious beliefs, nationality, social origin, disability (Law ) and way of thinking - enrich our lives and strengthen our business.
We welcome and consider all applications because we advocate a culture of inclusion that provides fair and equal opportunities for all people.
At (COMPANY NAME), we brew great beers and we build great brands.
We are committed to surprising and exciting our consumers and employees everywhere.
We have a proud history and heritage in brewing and in our communities.
With operations in over 70 markets globally, we are the world's most international brewer.
Estabelecida em , a SCC - Sociedade Central de Cervejas e Bebidas (SCC) integra o Grupo (COMPANY NAME) desde e atua na produção, comercialização e distribuição de cervejas, sidras, refrigerantes e águas, tendo inclusivamente uma distribuidora de bebidas de âmbito nacional, a Novadis - Unipessoal, Lda.
A SCC conta com três unidades de produção.
a Cervejeira de Vialonga, e duas unidades onde são captadas e engarrafadas a água mineral natural de Luso® e a água de nascente do Cruzeiro® e a água mineral natural gaseificada Castello®.
O portefólio da SCC integra algumas das mais prestigiadas marcas de bebidas.
a cerveja SAGRES® e (COMPANY NAME)®, a Sidra Bandida do Pomar®; as águas Luso® e Castello®, entre outras marcas que comercializa.
Com sede em Vialonga, a SCC contava com mais de colaboradores no exercício que terminou a 31 de dezembro de .
Para mais informações visite www.
entralcervejas.
t/pt