TEAM LEADER MOLECULAR BIOLOGY (CCMB)
Descrição da oferta de emprego
We are recognized as the global benchmark for sustainability, quality and integrity.
Our employees operate a network of offices and laboratories, working together to enable a better, safer and more interconnected world.
Job Description We are recruiting a CCMB Team Leader to carry out a project in the Lisbon region.
The professional will be responsible for the following tasks.
Direct Line Management of CCMB Team; Responsible for project, management and execution within the CCMB together with the Project coordinator; Responsible to support the SGS network and the global technical team directly or via the Global Molecular Development Manager in topics such as equipment/ method choice, validation, training, laboratory set up and other molecular technical governance activities; Link with other SGS molecular centers for best coordination of development efforts on a case by case; Ensure technical and quality consistency of SGS molecular offering; Ensure that development of methods /kits from the CCMB are possible to be replicated across the network; Work with the global team to raise visibility of the CCMB internally and externally.
Qualifications For this position, we are looking for a professional with the following profile.
PhD in Molecular Biology with min 5 years’ experience in laboratory with molecular biology technologies with minimum of 1 year experience of managing projects and/ or teams or Master’s degree in molecular biology with min.
10 years’ experience in laboratory with min.
2 years’ experience as Project Manager for research and business development projects; Specifically These Responsibilities Are To.
Identify and/ or evaluate.
Development of test methods, test kits to satisfy international recognized best; New developments in terms of technical feasibility and resource; Contributing to a CCMB development roadmap including financial evaluation of project costs and rough calculation on ROI; Participate and keep updated the Global Food Technical Committee for the food molecular technical development; Evaluate with Global Food Technical team the applicability of molecular testing approaches as opposed to other non-molecular testing approaches (eg.
IRMS, Chromatography, etc.) to achieve “best fit for purpose”; Work with SGS food microbiological experts on to evaluate and set-up best technical solution for food safety in terms of client needs (TAT, quality, pricing) complementing standard or novel food safety testing solution; Participate in client meetings if needed; Responsible show active participation of SGS to the market of the food molecular solution by webinars, lectures, events – either through personal participation or through team or network-members; Provides technical expertise for complaint & claims cases if relevant; Regular reporting to management; Additional Information We value a professional with the following profile.
Organized and structured thinker; Good communicator; Creative thinking skills to develop innovative solutions to solve customer requirements and expectations; Understanding cultural idiosyncrasies and respectful of others; Ability to establish effective working and team relationships in a collaborative manner; Highly motivated, dependable, and detail oriented; Customer focused, high integrity, excellent work ethic; Self-managed and responsible to project and time management; Capable of building trust, value others and communicate effectively; Customer focused, high integrity, excellent work ethic; Self-managed and responsible to project and time management; Ability to work under time constraints and optimize resources considering differing project timelines.
We value a professional with the following skills.
Proven analytical and problem-solving abilities; Capable of building trust, ability to explain complex contents in simple words to non-technical experts; Ability to communicate difficult decisions; Good presentation skills; Persuasive, diplomatic, but always to the point and a strong ability to sell a concept; Hands-on, open-minded, proactive team player; Strong written and spoken English skills, other languages will be an advantage; Computer literacy - Proficient in Microsoft suite (Word, Excel, Access, Power Point, and Outlook); Availability for occasional international travel; Job Location I'm interested I'm interested Privacy Policy
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 23/12/2024
- 23/03/2025
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Esta é a agência ideal para fazê-lo! função:team leader equipas;recrutamento de consultores;angariação de imóveis;angariação de clientes compradores ter o seu próprio negócio sem grande investimento e com todo o apoio de uma marca líder mundialmente, é sem dúvida, um desafio superado......
Envie o seu currículo atualizado com a referência ''job team leader - coimbra'' para -----------> *****@***** voltar... as equipas prime da vodafone encontram-se em forte expansão, neste momento temos em aberto um processo de recrutamento para 1 team leader - coimbra... perfilboa capacidade de comunicaçãoforte......
Estamos a recrutar um assistant team leader para se juntar à nossa equipa de liderança no setor imobiliário... se tem paixão por encontrar e atrair talentos e deseja desenvolver a sua carreira em liderança de equipas, esta é a oportunidade ideal! principais responsabilidades: apoio na gestão da equipa......
Venha conhecer o nosso projeto em massamá, sintra! pretendemos reforçar a nossa equipa com o recrutamento de team leader... • o top 3 durante 6 anos... para que seja possível, temos para o apoiar uma equipa que lhe permitirá desenvolver o seu negócio e fazer parte do nosso sucesso......
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A arcada glicínias está à procura de equipas vencedoras! (onde o sucesso é a única opção) somos líderes, somos vencedores — mas o verdadeiro segredo do nosso sucesso está na nossa equipa... trabalho em equipa e paixão são o que nos levam a ser #1 ano após ano na rede arcada imobiliária......
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Envia-nos o teu cv e abre a porta ao teu futuro... acompanhar, orientar e motivar os consultores imobiliários... capacidade de planeamento e organização... comunicativo, com uma abordagem proativa e gosto pela atividade comercial... recrutamento estratégico de consultores imobiliários - participar ativamente......
Venha fazer parte desta equipa vencedora!!! a re/max® capítulo é uma agência imobiliária estabelecida em tomar no coração da região centro, que presta um serviço de excelência desde 2005, apoiada por ferramentas e métodos de trabalho atuais... a re/max® capítulo não discrimina por género, idade, religião......